保姆雇佣聘用合同

保姆雇佣聘用合同合同编号：__________保姆雇佣聘用合同一、合同双方1.雇主信息：公司名称：[雇主公司名称]地址：[雇主公司地址]联系邮箱：[雇主公司邮箱]联系方式：[雇主公司电话]2.保姆信息：姓名：[保姆姓名]身份证号：[保姆身份证号]地址：[保姆居住地址]联系方式：[保姆电话]二、雇佣期限1.起始日期：[具体起始日期]2.结束日期：[具体结束日期]三、工作内容与职责1.日常家务：负责家庭日常清洁工作，包括但不限于客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清扫、拖地、擦拭等。定期清洗家庭衣物、床单、被罩等，保持家庭环境整洁。整理家庭物品，保持家居用品的摆放整齐。2.照顾儿童：负责儿童的日常生活照料，包括饮食、起居、洗漱等。陪伴儿童玩耍、学习，提供必要的教育和引导。协助儿童完成家庭作业，监督儿童的学习情况。3.照顾老人：负责老人的日常生活照料，包括饮食、起居、洗漱、服药等。陪伴老人聊天、散步，关心老人的身心健康。协助老人进行简单的康复训练，如按摩、伸展等。4.其他工作：根据雇主的要求，完成其他相关的家务工作或协助工作。遵守雇主的家庭规章制度，尊重雇主的生活习惯和隐私。四、工作时间与休息1.工作时间：每周工作[X]天，每天工作[X]小时，具体工作时间根据雇主的需求和家庭情况协商确定。2.休息时间：保姆享有法定节假日、年假等休息时间，具体休息安排根据雇主的家庭情况协商确定。在工作时间内，保姆如有需要，可以适当休息，但应保证工作的正常进行。五、薪酬与福利1.薪酬标准：保姆的薪酬为每月[具体金额]元，薪酬标准根据保姆的工作内容、工作经验、工作技能等因素协商确定。2.薪酬支付方式：薪酬以月为单位支付，每月[支付日期]支付上月薪酬。薪酬支付方式为[具体支付方式，如银行转账、现金支付等]。3.福利待遇：雇主为保姆提供必要的工作条件和劳动保护用品，如工作服、工作鞋等。保姆在工作期间如有患病或受伤，雇主应负责提供必要的医疗救助和相关费用。六、工作条件与设备1.工作地点：保姆的工作地点为雇主的家庭住所，具体工作地点根据雇主的家庭情况协商确定。2.工作设备：雇主为保姆提供必要的工作设备，如清洁工具、洗衣机、烘干机等。保姆在使用工作设备时，应遵守设备的使用规定，妥善保管设备，如因保姆的原因造成设备损坏或丢失，保姆应承担相应的赔偿责任。七、合同的解除与终止1.双方协商解除：双方在平等、自愿的基础上，可以协商解除本合同。协商解除本合同应提前[X]天通知对方，并书面通知对方解除本合同的原因和时间。2.雇主解除：雇主如有以下情形之一的，可以解除本合同：保姆严重违反雇主的家庭规章制度或职业道德，给雇主造成重大损失的。保姆因病或因事无法继续履行本合同的。保姆在工作期间有违法行为或违反社会治安管理规定的。3.保姆解除：保姆如有以下情形之一的，可以解除本合同：雇主未按照本合同的约定支付薪酬或提供必要的工作条件的。雇主的家庭成员对保姆进行侮辱、殴打或其他人身伤害的。保姆因个人原因需要解除本合同的，应提前[X]天通知雇主，并说明解除本合同的原因和时间。4.终止条件：本合同在以下情况下终止：本合同的期限届满，双方未续签本合同的。双方协商一致解除本合同的。本合同因法律、法规或政策的规定而终止的。八、保密条款1.保密内容：双方在本合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、个人隐私等信息，均属于保密内容。2.保密期限：保密期限为自本合同签订之日起至本合同终止后[X]年。九、违约责任1.双方违约情形：双方如有以下违约情形之一的，应承担相应的违约责任：雇主未按照本合同的约定支付薪酬或提供必要的工作条件的，应按照未支付薪酬或未提供工作条件的金额的[X]%向保姆支付违约金。保姆未按照本合同的约定履行工作义务或违反雇主的家庭规章制度的，应按照违约金额的[X]%向雇主支付违约金。双方如有其他违约行为的，应按照本合同的约定承担相应的违约责任。2.违约责任承担：双方如有违约行为的，应承担相应的违约责任。如因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。十、争议解决1.争议解决方式：双方在本合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.仲裁或诉讼地点：仲裁或诉讼地点为[具体仲裁或诉讼地点]。十一、其他条款1.合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同变更与补充：双方在本合同履行过程中如需变更或补充本合同的内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。书面协议与本合同具有同等法律效力。3.通知与送达：双方在本合同履行过程中如需通知对方的，应按照本合同中约定的联系方式进行通知。通知送达之日视为通知生效之日。4.法律适用：本合同的签订、履行、变更、解除等事项均适用中华人民共和国法律。雇主（盖章）：__________