劳动合同范本模板

劳动合同范本模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意按照本合同约定，为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.本合同期满前____个月，双方均可提出续签合同，续签期限不得超过____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方要求，从事以下工作内容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方每周至少休息____天，休息日安排在____日。

3.乙方在法定节假日期间，享有相应的休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，每月支付日期为____日。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在合同期内因工作表现突出，甲方可根据实际情况给予奖金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及职业道德，服从甲方的管理。

2.乙方在劳动合同期间，不得泄露甲方的商业秘密。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方社会保险缴纳证明

5.乙方入职体检报告

6.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意通过第三方（劳务派遣单位）与甲方建立劳动关系，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.本合同期满前____个月，双方均可提出续签合同，续签期限不得超过____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方要求，从事以下工作内容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方每周至少休息____天，休息日安排在____日。

3.乙方在法定节假日期间，享有相应的休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，每月支付日期为____日。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在合同期内因工作表现突出，甲方可根据实际情况给予奖金。

五、社会保险和福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、第三方的责任与义务

1.第三方负责乙方的人事管理、培训、考核和薪酬支付。

2.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并承担因乙方不符合要求而产生的责任。

3.第三方在乙方违约或不符合合同规定时，有权终止派遣关系。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量符合要求。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及职业道德。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权获得甲方支付的劳动报酬和福利待遇。

3.乙方应遵守甲方的规章制度和职业道德，服从甲方的管理。

九、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.甲方在以下情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方因疾病或非因工负伤无法履行工作职责；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

十二、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方社会保险缴纳证明

5.乙方入职体检报告

6.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

第三方作为劳务派遣单位，负责乙方的人事管理，有利于甲方集中精力发展核心业务，降低人力资源成本，提高劳动效率。同时，第三方对乙方进行专业培训和管理，确保乙方具备良好的工作能力和职业道德，保障甲方业务运营的稳定性和安全性。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确合同条款，保障自身权益，确保乙方的工作质量和效率。甲方有权对乙方进行监督和管理，调整工作内容和地点，以适应业务发展的需要。此外，甲方在合同中设定了严格的违约责任，保障自身在乙方违约时的权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务接受方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方（服务保障机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要提供特定服务，乙方同意通过第三方（服务保障机构）接受服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.本合同期满前____个月，双方均可提出续签合同，续签期限不得超过____年。

二、服务内容

1.甲方同意向乙方提供以下服务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，享受上述服务。

三、服务标准

1.甲方提供的服务应达到以下标准：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

四、服务费用及支付方式

1.乙方应向甲方支付服务费用，费用总额为____元，支付方式为____。

2.甲方应在提供服务后____日内向乙方开具正规发票。

五、第三方的责任与义务

1.第三方负责监督甲方的服务质量，确保甲方按照合同约定提供服务。

2.第三方应协调解决乙方与甲方之间的服务纠纷。

3.第三方在乙方违约或不符合合同规定时，有权终止派遣关系。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供服务，并达到约定的服务标准。

2.乙方有权要求第三方监督甲方的服务质量，并在服务质量不符合标准时提出异议。

3.乙方应按照合同约定支付服务费用，并遵守合同约定的其他义务。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付服务费用。

2.甲方有权要求乙方遵守合同约定的其他义务。

3.甲方应按照合同约定提供优质服务，确保服务质量符合乙方要求。

八、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定提供服务或服务质量不符合标准；

（2）未按照合同约定开具发票；

（3）违反合同约定的其他义务。

2.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定支付服务费用；

（2）违反合同约定的其他义务。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向相关行业协会或消费者协会申请调解。

3.调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致，本合同自行终止。

2.在合同期限内，如出现以下情况，任何一方均可解除合同：

（1）一方严重违约；

（2）发生不可抗力事件；

（3）合同约定的其他解除条件。

十一、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方服务内容说明

2.