厨师 劳动保证合同范本

厨师劳动保证合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方系从事餐饮业的合法经营主体，具有合法的营业执照和经营资质。

2.乙方具备从事厨师工作的技能和条件，愿意为甲方提供厨师服务。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事厨师工作。

2.乙方应按照甲方提供的菜品标准、工艺流程和操作规范，保证菜品质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，具体工资支付方式如下：

（1）每月____日支付上月工资；

（2）工资支付方式为现金或银行转账；

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应确保工作场所安全、卫生，为乙方提供良好的工作环境。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动条件的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关技能证书复印件；

3.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方系从事餐饮业的合法经营主体，具有合法的营业执照和经营资质。

2.乙方具备从事厨师工作的技能和条件，愿意为甲方提供厨师服务。

3.丙方具备提供厨师人才服务的资质，愿意为甲方推荐合格的厨师人才。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、乙方工作内容及丙方服务内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事厨师工作。

2.丙方负责为甲方推荐合格的厨师人才，并协助乙方进行入职手续办理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬及支付

1.乙方月工资为人民币____元，具体工资支付方式如下：

（1）每月____日支付上月工资；

（2）工资支付方式为现金或银行转账；

2.丙方对乙方工资支付负连带责任，如甲方未按时支付工资，丙方应承担相应责任。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应确保工作场所安全、卫生，为乙方提供良好的工作环境。

六、甲方权益及丙方责任

1.甲方有权要求丙方提供乙方的技能证书、健康证明等相关材料，以确保乙方具备从事厨师工作的资格。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方应保证推荐给甲方的乙方具备良好的职业道德和职业技能，如有虚假陈述或隐瞒事实，丙方应承担相应责任。

4.丙方应协助甲方处理乙方在工作中发生的劳动争议，并承担相应的法律责任。

七、违约责任及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期内，不得与其他餐饮业经营主体建立劳动关系。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关技能证书复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方厨师人才推荐名单。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，其介入本合同的意义在于：

1.保障甲方获得高质量的厨师人才，提高餐饮服务质量；

2.减少甲方招聘和培训成本，提高人力资源管理效率；

3.丙方对乙方进行资质审核，降低乙方违约风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，其目的和意义在于：

1.确保甲方获得稳定的厨师团队，保障餐饮业务正常运营；

2.通过对乙方的管理和监督，提高乙方的工作积极性和效率；

3.保护甲方商业秘密，维护甲方合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐饮企业）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（厨师）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为合法注册的餐饮企业，提供餐饮服务。

2.乙方具备厨师职业资格，愿意为甲方提供厨师服务。

3.丙方为具备劳务派遣资质的公司，愿意为乙方提供派遣服务。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、乙方工作内容及丙方派遣服务

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事厨师工作。

2.丙方负责为乙方提供派遣服务，包括但不限于乙方的人事管理、工资支付、社会保险缴纳等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬及支付

1.乙方月工资为人民币____元，具体工资支付方式如下：

（1）每月____日支付上月工资；

（2）工资支付方式为现金或银行转账；

2.丙方对乙方工资支付负连带责任，如甲方未按时支付工资，丙方应承担相应责任。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。

2.乙方有权要求甲方提供相应的培训机会，提升个人职业技能。

3.乙方有权要求丙方提供公平、公正的劳动条件和待遇。

六、甲方责任及违约条款

1.甲方应确保乙方的工作内容符合国家相关法律法规，不得安排乙方从事违法劳动。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求解除本合同，并要求甲方支付违约金：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关技能证书复印件；

3.丙方营业执照复印件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，其目的和意义在于：

1.确保乙方在合同期内获得合法的