厨师用工合同范例

厨师用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：_________________

住址：____________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任厨师，乙方同意接受甲方聘请，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应在甲方指定的餐厅或厨房内，按照甲方的要求和标准，从事烹饪、配菜、洗菜等烹饪相关工作。

1.2乙方应服从甲方的管理和安排，遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量和安全。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方指定的餐厅或厨房，具体地址为：____________________。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为每日__________________，每周工作__________________天，具体工作时间由甲方根据经营需要调整。

3.2乙方应按照甲方的要求，参加各类培训、会议和活动。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币__________________元，按月支付。

4.2甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护

5.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方具备从事厨师工作的条件。

六、劳动合同期限

6.1本合同期限为__________________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内书面通知对方。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明复印件

4.社会保险缴纳证明复印件

5.住房公积金缴纳证明复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：_________________

住址：____________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

丙方（劳务派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

鉴于甲方需要厨师以优化用工结构，丙方同意为甲方提供厨师劳务派遣服务，乙方同意接受丙方的派遣至甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应在甲方指定的餐厅或厨房内，按照甲方的要求和标准，从事烹饪、配菜、洗菜等烹饪相关工作。

1.2乙方应服从甲方的管理和安排，遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量和安全。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方指定的餐厅或厨房，具体地址为：____________________。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为每日__________________，每周工作__________________天，具体工作时间由甲方根据经营需要调整。

3.2乙方应按照甲方的要求，参加各类培训、会议和活动。

四、劳动报酬及社会保险

4.1乙方月工资为人民币__________________元，由丙方支付。

4.2丙方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方有权要求丙方提供乙方社会保险缴纳证明和住房公积金缴纳证明。

五、劳动保护

5.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方具备从事厨师工作的条件。

六、劳动合同期限

6.1本合同期限为__________________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内书面通知对方。

七、甲方的权益及责任

7.1甲方有权要求乙方按照约定提供劳动，并对乙方的工作进行监督和管理。

7.2甲方有权要求丙方按照合同约定支付乙方工资及社会保险、住房公积金。

7.3甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

7.4甲方有权要求丙方对乙方进行考核，对表现优秀的乙方给予奖励。

八、丙方的责任

8.1丙方应按照合同约定，为甲方提供合格的厨师。

8.2丙方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

8.3丙方应负责对乙方进行管理，包括但不限于招聘、培训、考核等。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担赔偿责任。

9.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或从事与甲方无关的经营活动。

9.3乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.乙方健康证明复印件

5.社会保险缴纳证明复印件

6.住房公积金缴纳证明复印件

第三方介入的意义和目的在于优化甲方的人力资源配置，降低用工风险，提高管理效率。甲方为主导的目的和意义在于确保厨师服务质量，提高餐厅竞争力，同时保障自身的合法权益。通过本合同的签订，甲方与丙方、乙方建立了明确的法律关系，有利于维护甲方的权益，实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐饮企业）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

乙方（厨师）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：_________________

住址：____________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

丙方（职业介绍所）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

鉴于甲方需要聘请厨师以满足餐饮业务需求，丙方作为职业介绍所，愿意为乙方提供职业介绍服务，乙方同意接受丙方的介绍至甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应在甲方指定的餐厅或厨房内，按照甲方的要求和标准，从事烹饪、配菜、洗菜等烹饪相关工作。

1.2乙方应服从甲方的管理和安排，遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量和安全。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方指定的餐厅或厨房，具体地址为：____________________。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为每日__________________，每周工作__________________天，具体工作时间由甲方根据经营需要调整。

3.2乙方应按照甲方的要求，参加各类培训、会议和活动。

四、劳动报酬及社会保险

4.1乙方月工资为人民币__________________元，由甲方支付。

4.2甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方有权要求甲方提供其社会保险缴纳证明和住房公积金缴纳证明。

五、劳动保护

5.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方具备从事厨师工作的条件。

六、劳动合同期限

6.1本合同期限为__________________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内书面通知对方。

七、乙方的权益及责任

7.1乙方有权要求甲方按照约定支付工资及社会保险、住房公积金。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

7.3乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。

7.4乙方有权根据工作表现要求甲方调整工资或提供奖励。

八、丙方的责任

8.1丙方应按照合同约定，为乙方提供合适的就业机会。

8.2丙方应协助乙方与甲方签订劳动合同，并确保合同内容符合法律规定。

8.3丙方应提供乙方的工作信息，包括但不限于工作地点、工作时间、工资待遇等。

九、甲方的违约及限制条款

9.1甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或社会保险、住房公积金的，应向乙方支付违约金。

9.2甲方不得无故解雇乙方，如需解除劳动合同，应按照法律规定支付经济补偿。

9.3甲方不得泄露乙方的个人信息，未经乙方同意不得将其信息用于其他目的。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.