【劳动合同】2025企业临时用工劳动合同7篇

【劳动合同】2025企业临时用工劳动合同7篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：____________________公司乙方（员工）：____________________鉴于甲、乙双方的用工需求，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同为临时用工劳动合同，期限届满后，乙方与甲方之间的劳动关系自动终止。若需续签，双方应在本合同到期前进行协商。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的指导下，从事__________岗位的工作。2.乙方的工作地点为____________________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。3.甲方应保证乙方的休息权利，确因工作需要安排加班的，应依法支付加班费。四、工资待遇及支付1.乙方的工资标准为______元/月。2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护及条件1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境。2.甲方应按国家规定为乙方配备必要的工作装备和劳动保护用品。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。篇2劳动合同甲方（用人单位）：____________________公司乙方（员工）：____________________鉴于甲、乙双方的雇佣需求及乙方愿意在甲方从事临时用工工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳动合同。二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.休息休假：按照国家法律法规的规定执行。四、工资待遇及支付1.乙方的基本工资为人民币____元/月。2.工资支付方式：甲方应以货币形式按月支付乙方工资。3.甲方可根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工资和福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。六、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。七、劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。八、合同的变更、解除和终止1.合同期间，如甲方或乙方需要变更合同内容，应协商一致并书面确认。2.合同解除和终止应按照法律法规的规定执行。九、违约责任如甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。十、其他约定事项________________________________________________________________________________________________________________________________________________（此处可添加其他需要约定的内容）十一、争议解决本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、附则1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：____________________乙方（员工）：____________________（签字）日期：____年____月____日篇3甲方（用人单位）：______________________单位性质：有限公司/股份有限公司等工商注册形式法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________邮编：______________________乙方（劳动者）：______________________性别：______________________身份证号码：______________________住址：______________________联系方式：______________________邮编：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。本合同为临时用工劳动合同，特此明确。本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。具体条款如下：一、工作内容及地点1.甲方根据工作需要，安排乙方从事临时性岗位工作。具体工作内容包括但不限于________等。乙方应按时、按质完成甲方分配的工作。乙方从事工作的地点位于___________。工作地点可能根据实际情况调整。2.乙方在签订本劳动合同时已知晓并接受上述工作内容和工作地点安排。乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。乙方应按时完成工作任务，如因特殊情况需要调整工作内容或地点的，甲方应在合理范围内予以调整。乙方无正当理由不得拒绝。如乙方不能胜任工作或拒绝调整的，甲方有权解除本合同。二、工作时间和休息休假根据工作需要，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。甲方保证乙方的休息休假权利，具体按照国家法律法规和公司规定执行。对于加班等情况，双方按照国家法律法规和公司规定执行相应的补偿措施。三、劳动报酬及支付时间乙方的劳动报酬按照甲方的相关规定执行，具体数额和支付方式如下：________。甲方应按照约定时间支付劳动报酬，不得拖欠或克扣乙方的工资。如甲方需要调整工资标准或支付方式等，应与乙方协商一致后执行。对于加班工资等补偿措施，双方按照国家法律法规和公司规定执行。乙方有义务提供真实的个人所得税纳税申报资料等证明文件。四、社会保险及福利待遇篇4劳动合同甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________法定代表人：_____________________________职务：___________________________________统一社会信用代码：_______________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_____________________________现居住地：_______________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________紧急联系人及联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同。本劳动合同适用临时用工情形，作为甲、乙双方确定劳动关系的依据。合同内容如下：一、劳动合同类型与期限第一条合同类型本劳动合同为固定期限劳动合同，类型为计时性劳动服务合同。合同自双方签字盖章之日起生效，合同期满即终止。合同期限为自合同签订之日起至甲方完成指定工作任务止。临时用工原则上不超过半年，详细时间及情况参见附录约定事项部分。第二条任务目的和内容乙方在甲方的职位及相关职务和任务包括但不限于以下几个方面：（此处省略详细工作内容和任务，根据实际业务需要填写）甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位或任务，乙方应在接到通知后积极配合。乙方的工作岗位必须符合国家法律法规的规定和职业规范的要求。乙方必须遵守甲方的安全卫生规程和操作规程等规定，严格遵守安全操作规范和安全防护制度。二、工作时间和劳动报酬篇5劳动合同甲方（用人单位）：___________________公司乙方（劳动者）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同为临时用工劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____天。合同期满，劳动关系自然终止。若因工作需要且双方协商一致，可以续签劳动合同。二、工作内容和工作地点1.甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位从事临时工作。具体工作内容经双方协商后确定。乙方应认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。若因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方根据工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。2.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。四、劳动报酬1.甲方按照有关规定和乙方从事的工作岗位，确定乙方的工资计发形式和标准。乙方试用期月工资为_____元，试用期满后的工资标准按甲方有关规定执行。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的贡献能力调整乙方的工资水平及福利待遇等。篇6劳动合同甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________法定代表人：_____________________________职务：___________________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_________________出生日期：_______年______月______日户籍地址：_______________________________________住址：_______________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：___________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议，以明确双方的权利和义务：一、合同期限与工作内容1.合同签订日期：____年____月____日合同生效日期：____年____月____日合同结束日期：____年____月____日2.乙方应聘的职位为：___________________，工作地点在甲方指定的地点。乙方应按照甲方的要求和工作标准履行工作职责，服从甲方安排和调度。工作时间依照甲方的相关规定执行。二、劳动报酬与福利待遇1.乙方的工资标准为：每小时____元或月薪____元。根据乙方的工作表现和业绩情况，甲方有权对乙方的工资进行调整。乙方的工作报酬按照甲方规定的方式支付。具体支付时间和方式如下：每月的______日通过银行转账方式支付工资。2.根据国家法律规定和公司政策，甲方将向乙方提供符合规定的福利。具体福利包括（但不限于）：社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），法定节假日带薪休假等。特殊福利将根据甲方的相关规定执行。三、保密义务与违约责任1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。商业机密包括但不限于公司的经营策略、客户信息、产品配方等。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。2.若甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方需向另一方支付违约金并赔偿因其违约行为造成的损失。具体违约金数额和赔偿方式将由双方协商确定。若乙方严重违反公司规定或工作失误给公司造成重大损失，甲方有权立即解除合同并追究乙方的法律责任。四、其他条款1.乙方需遵守甲方的各项规章制度，保护公司财产，维护公司利益。如因乙方个人原因造成公司财产损失，应承担相应的赔偿责任。乙方应爱护工作环境，保持工作场所卫生整洁。在工作期间，严禁从事与工作无关的活动。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。篇7劳动合同甲方（用人单位）：___________________公司乙方（员工）：___________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，经双方协商一致，签订本合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2