包工头与农民工建筑工程施工人员培训合同

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包工头与农民工建筑工程施工人员培训合同甲方（包工头）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（农民工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容与要求1.培训内容乙方应接受甲方提供的建筑工程施工人员培训，包括但不限于安全生产、施工技术、工程管理等方面的知识。培训内容应符合国家相关法律法规和建筑工程施工标准。2.培训要求乙方应积极参与培训，认真学习培训内容，努力提高自身技能和素质。乙方在培训期间应遵守培训纪律，服从培训安排。二、培训时间与地点1.培训时间甲方将组织培训，总时长为______天。培训时间具体安排以甲方通知为准。2.培训地点培训地点设在甲方指定的场所，具体地址为______。三、培训费用与支付1.培训费用乙方参加培训的费用由甲方承担。甲方将为乙方提供免费培训。2.支付方式培训费用将在培训结束后一次性支付。四、其他约定1.乙方在培训期间如有违反培训纪律的行为，甲方有权终止其培训资格。2.乙方在培训期间如因自身原因导致培训中断，甲方有权要求乙方承担相应费用。3.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行培训效果评估，如评估不合格，有权要求乙方重新接受培训。有权根据培训效果调整培训计划，但应确保乙方获得必要的技能培训。义务：提供合格的培训师资和必要的培训设施。为乙方提供安全的学习环境，确保培训期间的安全。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供培训所需的学习资料和工具。如因甲方原因导致培训中断，有权要求甲方赔偿相应的损失。义务：积极参与培训，遵守培训纪律，完成培训任务。不得将培训内容泄露给未经授权的第三方。六、培训效果评估1.评估方式甲方将采用考试、实操考核等方式对乙方进行培训效果评估。评估结果将在培训结束后______个工作日内（具体时长）通知乙方。2.评估标准评估标准以培训目标、考核内容以及国家相关职业技能标准为准。如评估不合格，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）重新接受培训或补考。七、付款方式与期限1.培训费用乙方参加培训的费用由甲方承担，总额为______元（大写：______）。2.支付方式培训费用将在培训结束后一次性支付。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定提供培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向乙方支付违约金。如甲方未提供合格的培训师资或设施，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定参加培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。如乙方在培训期间违反培训纪律，甲方有权终止其培训资格，并要求乙方承担相应费用。九、培训计划变更与终止1.变更本培训计划的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本培训计划的组成部分，具有与本培训计划同等的法律效力。2.终止除本培训计划约定的终止条件外，经双方协商一致，可以终止本培训计划。若一方出现严重违约行为，另一方有权终止本培训计划，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本培训计划所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行培训计划义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决培训计划的履行问题，如变更培训内容或终止培训计划等。十一、争议解决1.协商本培训计划履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在培训过程中知悉的对方个人信息、技术资料以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、个人评价等）予以保密。2.保密期限保密期限自培训开始之日起至培训结束后的______年（具体时长）止。十三、培训计划生效与有效期1.生效本培训计划自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本培训计划有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：