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文档简介

医院突发公共卫生事件应急职责一、应急管理办公室职责1.应急预案制定：负责制定和完善医院突发公共卫生事件的应急预案，确保预案符合国家和地方的相关规定。2.信息收集与分析：及时收集、分析突发公共卫生事件的信息，评估事件的影响程度，向医院领导汇报。3.组织演练：定期组织应急演练，提高全院人员对突发公共卫生事件的应对能力。4.协调沟通：与卫生行政部门、疾控中心等外部机构保持密切联系，确保信息畅通，资源共享。5.培训与宣传：开展应急管理培训，提高全院员工的应急意识和应对能力，宣传公共卫生知识。二、医疗服务部职责1.医疗资源调配：根据突发公共卫生事件的需要，合理调配医疗资源，确保医疗服务的连续性和有效性。2.患者接诊与分流：负责突发事件期间患者的接诊、分流和转诊工作，确保患者得到及时救治。3.医疗质量监控：加强对医疗质量的监控，确保在应急情况下医疗服务的安全和有效。4.信息记录与反馈：对突发公共卫生事件期间的医疗服务进行详细记录，及时反馈给应急管理办公室。5.心理疏导：为医务人员和患者提供心理疏导服务，缓解因突发事件带来的心理压力。三、感染控制科职责1.疫情监测：负责对突发公共卫生事件相关疫情的监测与报告，及时发现和控制疫情传播。2.防控措施制定：根据疫情发展情况，制定和调整医院内的感染防控措施，确保医院环境的安全。3.培训与指导：对医务人员进行感染控制知识的培训，指导其在突发事件中的防护措施。4.物资管理：负责防护物资的采购、管理和分发，确保医务人员在应急期间的安全。5.环境消毒：组织对医院环境的消毒工作，确保医院内的卫生安全。四、护理部职责1.护理资源调配：根据突发公共卫生事件的需要，合理调配护理人员，确保护理服务的有效性。2.患者护理：负责突发事件期间患者的日常护理，密切观察患者病情变化，及时报告异常情况。3.健康教育：向患者及其家属提供健康教育，宣传预防措施，增强其自我保护意识。4.心理支持：为患者及其家属提供心理支持，缓解其因突发事件带来的焦虑和恐慌。5.护理质量监控：加强对护理质量的监控，确保在突发事件期间护理服务的安全和有效。五、药剂科职责1.药品供应保障：确保突发公共卫生事件期间药品的及时供应，满足临床需求。2.药品使用指导：为医务人员提供药品使用的指导，确保药品的合理使用。3.药品安全监测：对突发事件期间药品的使用情况进行监测，及时发现和处理药品不良反应。4.信息反馈：及时将药品使用情况和相关信息反馈给应急管理办公室，确保信息的畅通。5.药品储备管理：根据突发事件的特点，合理储备相关药品，确保应急期间的药品供应。六、后勤保障部职责1.物资保障：负责突发公共卫生事件期间的物资保障工作，确保医疗、护理、消毒等所需物资的及时供应。2.环境卫生管理：加强医院环境卫生管理，确保医院内的清洁和消毒工作到位。3.交通保障：根据需要，提供交通保障，确保医务人员和患者的安全出行。4.设施维护：确保医院设施的正常运转，及时处理突发事件期间的设备故障。5.信息沟通：与各科室保持密切联系，及时了解物资

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