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文档简介

2025年保密协议的密级划分一、引言为加强____年保密工作，确保企业信息安全和业务发展，依据国家相关保密法律法规，结合我单位实际情况，特制定本密级划分规定。本规定旨在明确各类信息的保密级别，规范信息保密管理，保障企业利益。二、保密级别划分1.绝密级（1）涉及国家秘密、商业秘密、技术秘密、个人隐私等敏感信息的文件、资料、数据、图纸等。（2）企业核心战略规划、重大投资决策、市场竞争对手情报、重大科研成果等。（3）涉及企业核心利益、可能导致企业重大损失的信息。2.机密级（1）涉及企业内部管理、经营状况、财务数据等不宜对外公开的信息。（2）涉及企业重要项目、合同、协议等内容的文件、资料、数据、图纸等。（3）涉及企业内部人员人事变动、薪酬福利等敏感信息。3.秘密级（1）涉及企业日常运营、业务拓展、客户信息等一般性信息。（2）涉及企业内部规章制度、流程、操作手册等文件、资料。（3）涉及企业员工个人基本信息、工作表现等一般性信息。4.内部级（1）涉及企业内部工作交流、通知、简报等一般性信息。（2）涉及企业内部活动、培训、会议等一般性信息。（3）涉及企业内部非敏感信息的文件、资料、数据、图纸等。三、保密措施及管理1.保密措施（1）对涉及保密级别的文件、资料、数据、图纸等进行标注，明确保密级别。（2）对涉密信息进行加密存储、传输，确保信息安全。（3）对涉密人员进行保密教育、培训，提高保密意识。（4）对涉密场所进行严格管理，限制无关人员进入。2.保密管理（1）建立健全保密制度，明确保密职责、权限、程序等。（2）设立保密机构，负责保密工作的组织、协调、监督、检查。（3）对涉密人员进行审查，确保其具备保密条件。（4）对违反保密规定的行为进行严肃处理，追究相关责任。四、保密期限1.绝密级信息保密期限为____年。2.机密级信息保密期限为____年。3.秘密级信息保密期限为____年。4.内部级信息保密期限为____年。五、保密协议的签订与解除1.企业与员工、合作伙伴签订保密协议，明确保密义务和责任。2.保密协议在员工离职、合作终止等情况下解除。3.解除保密协议前，应对涉密信息进行清理、销毁，确保信息安全。六、附则1.本规定自发布之日起实施。2.本规定的解释权归企业所有。3.如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。4.本

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