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文档简介

2025年劳动争议赔偿协议文本一、背景____年，我国某知名科技公司（以下简称“甲方”）与一名员工（以下简称“乙方”）发生劳动争议。经多次协商无果，双方同意通过调解方式解决此事。甲方、乙方及调解委员会（以下简称“丙方”）于____年____月____日共同签订了《____年劳动争议赔偿协议》（以下简称“本协议”），就争议赔偿事项达成如下协议：二、赔偿金额1.甲方同意一次性支付给乙方人民币____元（以下币种同），作为赔偿金，以弥补乙方因劳动争议所遭受的损失。2.赔偿金支付时间为本协议签订之日起____个工作日内，甲方应当将赔偿金支付到乙方指定的银行账户。3.甲方支付赔偿金后，双方同意放弃一切与此事项相关的诉讼权利，不再就此事向对方提出任何形式的诉讼或仲裁。三、保密条款1.除非依法应当向政府部门、司法机关提供本协议外，甲方、乙方和丙方同意对本协议的内容和签订过程予以保密，不得向第三方披露。2.乙方同意不得以任何形式公开宣传此事，不得损害甲方的声誉和利益。四、其他事项1.本协议一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。3.如本协议的任何条款与法律规定相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的效力。4.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。五、争议解决1.双方因本协议的履行发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向丙方申请调解。2.若调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、附件本协议附件为甲乙双方提供的与争议相关的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资条、加班记录、损害赔偿证明等。附件视为本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____科技有限公司乙方（签名）：_

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