2025年伤病员工劳动合同终止

2025年伤病员工劳动合同终止甲方（用人单位）：____乙方（员工）：____鉴于乙方因伤病原因，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，同意终止劳动合同。为确保双方的合法权益，特订立如下协议：第一条合同终止的基本情况1.1甲方单位名称：____1.2乙方姓名：____1.3乙方身份证号：____1.5劳动合同签订日期：____1.6劳动合同终止日期：____第二条终止劳动合同的原因2.1乙方因伤病原因，无法继续履行劳动合同。2.2甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项、第二项的规定，经与乙方协商一致，同意终止劳动合同。第三条经济补偿3.1根据甲方公司的相关规定及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方一次性向乙方支付经济补偿人民币【金额】元（大写：3.2经济补偿的支付方式：现金支付。3.3经济补偿的支付时间：本协议签订之日起【支付期限】日内。第四条社会保险及公积金4.1甲方负责为乙方办理社会保险及公积金的转移手续。4.2乙方应在【办理期限】日内，到相关社会保险及公积金管理部门办理转移手续。第五条知识产权及商业秘密5.1乙方承诺在劳动合同终止后，仍需遵守甲方关于知识产权及商业秘密的保密协议。5.2乙方不得泄露甲方商业秘密，不得利用甲方商业秘密从事与甲方有竞争性的业务。第六条劳动争议6.1双方在劳动合同终止过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他事项7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____代表（签字）：____日期：____乙方（签字）：____日期：____附件一：劳动合同终止通知书附件二：乙方伤病证明附件三：乙方工资及福利待遇清单附件四：乙方社会保险及公积金转移手续第一条合同终止的基本情况1.1甲方单位名称：____1.2乙方姓名：____1.3乙方身份证号：____1.5劳动合同签订日期：____1.6劳动合同终止日期：____第二条终止劳动合同的原因2.1乙方因伤病原因，自【伤病起始日期】起无法正常工作。2.2乙方经多次治疗，病情未能好转，根据医生诊断，乙方无法恢复原岗位工作。2.3甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项、第二项的规定，经与乙方协商一致，同意终止劳动合同。第三条经济补偿3.1经济补偿的计算方式：乙方在甲方工作期间，每满一年支付一个月工资的经济补偿。不满一年的按比例计算。3.2经济补偿的支付方式：甲方一次性向乙方支付经济补偿人民币【金额】元（大写：【金额】元整）。3.3经济补偿的支付时间：本协议签订之日起【支付期限】日内。第四条社会保险及公积金4.1甲方负责为乙方办理社会保险及公积金的转移手续。4.2乙方应在【办理期限】日内，到相关社会保险及公积金管理部门办理转移手续。第五条知识产权及商业秘密5.1乙方承诺在劳动合同终止后，仍需遵守甲方关于知识产权及商业秘密的保密协议。5.2乙方不得泄露甲方商业秘密，不得利用甲方商业秘密从事与甲方有竞争性的业务。第六条劳动争议6.1双方在劳动合同终止过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他事项7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签