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文档简介

2025年医院护理员合同模板甲方（以下简称“医院”）：地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方（以下简称“护理员”）：身份证号：____住址：____联系电话：____鉴于甲方为合法成立的医疗机构，乙方具备从事护理员工作的能力和条件，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在合同期限内，负责甲方医院内的护理工作，主要包括病患的生活照料、病情观察、基本护理等。2.乙方应按照甲方制定的护理规程和操作规范进行工作，确保病患的安全和舒适。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，实行____小时工作制。2.乙方享有国家法定节假日休息，具体休息时间按照甲方规定执行。3.乙方享有带薪年休假、病假、产假、婚假等，具体按照国家相关法律法规和甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方在合同期内的月工资为人民币____元（大写：____元整），每月____日发放。2.乙方享有甲方提供的住宿、餐饮等福利，具体待遇按照甲方规定执行。3.乙方在合同期间，按照国家规定参加社会保险，甲方负责办理相关手续。五、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，乙方应合理使用，妥善保管。2.甲方对乙方进行职业健康检查，确保乙方在安全的环境下工作。六、保密和竞业限制1.乙方在合同期间及解除合同后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等。2.乙方在合同期间及解除合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。七、合同的解除和终止1.乙方在合同期间，如有严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除合同。2.乙方在合同期间，如因身体健康等原因无法继续工作，经甲方同意，可以解除合同。3.合同期满，双方无异议，可以续签合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（医院）：____乙方（护理员）：____

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