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文档简介

2025年公务员聘用标准合同范文甲方（聘用单位）：____乙方（受聘人员）：____根据《中华人民共和国公务员法》及有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方聘用事宜达成以下合同：一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方担任____岗位，乙方需按照甲方的要求，认真履行岗位职责。2.乙方岗位职责详见附件一。三、工作报酬及福利待遇1.乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。试用期满后，根据乙方的工作表现及甲方相关规定，调整乙方工资。2.乙方工资支付时间为每月____日，甲方应按时足额支付乙方工资。3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇。4.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体见附件二。四、工作时间和休息休假1.乙方工作时间按照国家规定执行，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇。五、劳动保护1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护设施和条件。2.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。六、劳动合同的解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，不得擅自解除或终止劳动合同。2.如乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失，甲方有权解除劳动合同。3.如甲方因客观原因需裁员，应提前____个月通知乙方，并依法支付经济补偿。4.合同期满，如乙方愿意续签，甲乙双方应协商一致，签订新的劳动合同。七、保密和竞业限制1.乙方在合同期限内及解除、终止合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。2.乙方在合同期限内及解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。八、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____法定代表人（签字）：____签订日期：____乙方（签字）：____签订日期：____附件一：岗位职责附件二：福利待遇附件一：岗位职责1.负责____工作。2.负责____工作。3.负责____工作。4.完成甲方交办的其它工作任务。附件二：福利待遇1.五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住

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