会计实习生合同

会计实习生合同编号：__________

甲方（实习单位）：__________

地址：__________

乙方（实习生）：__________

地址：__________

鉴于甲方为专业会计机构，乙方具备会计专业相关学历，双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方在甲方处实习事宜达成如下协议：

一、合同目的：乙方在甲方处进行会计实习，以提升自身专业技能，并为甲方提供一定的会计服务。

二、实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、实习内容：乙方在甲方指导下，参与日常会计核算、财务报表编制、财务分析等工作。

四、实习待遇：甲方为乙方提供实习期间的生活和工作保障，具体待遇双方另行协商。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.为乙方提供实习岗位，确保实习工作的顺利进行。

2.指派具备相应资质的会计人员担任乙方实习导师，负责对乙方进行业务指导和培训。

3.提供实习期间必要的工作场所和办公设施，包括但不限于办公桌、电脑、网络等。

4.对乙方在实习过程中遇到的问题给予解答和帮助，保障乙方在实习过程中的权益。

5.按照国家相关规定和实习协议约定，支付乙方实习期间的工资和补贴。

6.对乙方在实习期间所获得的成果给予认可，并在实习期满后出具实习证明。

二、乙方责任和义务：

1.遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.认真学习会计专业知识，努力提高自己的业务水平。

3.积极参与甲方组织的各项培训和活动，提升自己的综合素质。

4.保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

5.按时完成甲方安排的实习任务，确保工作质量。

6.在实习期间，如因个人原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

7.实习期满后，如乙方选择继续留任，应按照甲方要求办理相关手续。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方遵守实习协议中的各项规定，并有权对乙方进行考核。

2.乙方有权要求甲方提供实习所需的条件和资源，并有权对实习期间遇到的问题提出建议。

四、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他：

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同金额与支付方式：

一、实习工资：

1.乙方在甲方实习期间，甲方将按月支付乙方实习工资，具体金额为人民币____元/月。

2.实习工资的计算方式为：乙方实际工作天数除以每月法定工作天数（以国家规定为准）后乘以实习工资标准。

二、支付时间：

1.甲方将在每月____日前，按照乙方上月实际出勤情况支付乙方上月的实习工资。

2.若乙方请假或因特殊原因未出勤，甲方将在核实情况后按实际出勤天数支付实习工资。

三、支付条件：

1.乙方需在每月____日前提交上月的工作总结和考勤记录，以便甲方核对和支付工资。

2.乙方提交的工作总结和考勤记录需真实、准确，如有虚报、隐瞒，甲方有权扣除相应工资。

四、额外费用：

1.在实习期间，乙方因工作需要产生的合理额外费用（如交通费、通讯费等），经甲方认可后，甲方将另行支付。

2.乙方需提交相关费用凭证，甲方在核实后予以报销。

五、支付方式：

1.实习工资将以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

2.乙方需在签订协议时提供有效的银行账户信息，并确保账户状态正常。

六、工资调整：

1.甲方保留在合同期限内根据市场行情、公司政策等因素调整乙方实习工资的权利。

2.如有工资调整，甲方将在调整前通知乙方，并取得乙方的书面同意。

七、违约责任：

1.如乙方在实习期间违反协议，甲方有权扣除部分或全部工资作为违约金。

2.如甲方违反协议，造成乙方经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理：

1.甲方违约：

a.若甲方未按时支付乙方实习工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的____%。

b.若甲方未提供必要的工作条件和资源，导致乙方无法正常实习，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约：

a.若乙方未按时提交工作总结和考勤记录，甲方有权扣除相应工资作为违约金。

b.若乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼，诉讼地为甲方所在地。

3.双方也可选择仲裁方式解决争议，仲裁机构为____仲裁委员会，仲裁地为____市。

4.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

5.争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议部分的条款。

三、适用法律：

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院：

本协议项下发生的任何争议，如通过诉讼解决，应由甲方所在地人民法院管辖。

五、其他：

1.本协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附则：

一、生效条件：

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议经双方代表签字并加盖公章后，正式具有法律效力。

二、有效期：

1.本协议的有效期为____年，自协议生效之日起计算。

2.本协议期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更和终止条款：

1.变更：

a.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方代表签字盖章。

b.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的条款。

2.终止：

a.本协议在以下情况下可提前终止：

i.双方协商一致；

ii.任何一方违约，经对方书面通知后____日内未纠正；

iii.因不可抗力导致本协议无法履行；

iv.法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。

b.本协议终止后，双方应立即停止履行各自的权利和义务。

c.本协议终止后，双方应按照本协议约定处理未了事宜，包括但不限于工资结算、资料交接等。

四、通知：

1.双方之间的通知应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。

2.任何一方变更通知地址，应在变更后____日内书面通知对方。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

3.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议，待不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行。

六、争议解决：

1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.争议解决方式为诉讼或仲裁，具体方式由双方在争议发生前协商确定。

七、其他：

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.实习岗位需求文档：详细描述甲方提供的实习岗位要求、工作内容、工作职责等。

2.实习计划：包括实习期限、实习内容、考核标准、培训计划等。

3.乙方简历：乙方提供的个人简历，包括教育背景、专业技能、实习经历等。

4.银行账户信息：乙方提供的有效银行账户信息，用于工资支付。

5.实习协议书：本实习合同的正式文本。

6.甲方营业执照副本复印件：甲方合法经营的有效证明文件。

7.甲方税务登记证副本复印件：甲方税务登记的有效证明文件。

8.甲方开户许可证复印件：甲方在银行开设账户的有效证明文件。

9.乙方身份证复印件：乙方身份的有效证明文件。

10.乙方学历证书复印件：乙方学历的有效证明文件。

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