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文档简介

2025年职业院校学生实习岗位策划与管理协议甲方（实习单位）：____乙方（职业院校）：____鉴于甲方作为实习单位，愿意为乙方职业院校的学生提供实习岗位，以帮助学生提高实践能力，增强就业竞争力；乙方作为职业院校，有责任为学生提供实习机会，以提高教育教学质量。双方经充分协商，达成以下实习岗位策划与管理协议：一、实习岗位策划1.实习岗位需求甲方应根据自身业务发展和人才培养需求，向乙方提出实习岗位需求，包括岗位名称、岗位职责、岗位要求、实习周期等。2.实习岗位设置乙方应根据甲方提出的实习岗位需求，结合学校专业设置、学生人数等因素，合理安排实习岗位，确保实习岗位与专业相关性。3.实习岗位公布乙方应在每年____月底前，将下一年度实习岗位信息公布给全体学生，同时向甲方提供实习学生名单、专业、实习意向等信息。4.实习岗位选拔乙方应组织学生进行实习岗位选拔，选拔过程应公平、公正、公开，确保选拔出的学生具备甲方实习岗位所需的基本素质和能力。二、实习岗位管理1.实习协议签订双方应在学生实习前签订实习协议，明确实习期限、实习内容、实习待遇、实习责任等事项。2.实习生培训甲方应对实习生进行岗前培训，确保实习生熟悉岗位要求、操作流程和安全知识。3.实习生指导甲方应为实习生指定一名实习导师，负责对实习生的业务指导、生活关怀和心理辅导。4.实习生考核甲方应对实习生进行定期考核，对实习表现优秀的学生给予表彰和奖励，对实习不合格的学生进行整改或终止实习。5.实习生管理乙方应加强对实习生的管理，定期了解实习生在甲方单位的实习情况，协助解决实习生在实习过程中遇到的问题。6.实习生评价实习结束后，甲方应对实习生的实习表现进行评价，并将评价结果反馈给乙方。乙方应根据甲方评价，对实习生进行综合评价，作为学生毕业和就业的参考依据。三、实习待遇与保障1.实习待遇甲方应根据实习生的实际工作表现，给予实习生合理的实习待遇，包括生活补贴、交通补贴等。2.实习保障甲方应为实习生提供必要的工作条件，确保实习生的人身安全和合法权益。3.实习保险乙方应为实习生办理实习期间的人身意外伤害保险，确保实习生在实习期间的安全。四、合作与发展1.合作交流双方应加强合作交流，定期举办实习经验分享会、企业开放日等活动，促进校企合作。2.人才培养甲方应根据乙方人才培养需求，积极参与学校教育教学改革，为学校提供人才培养建议。3.招聘优先甲方在招聘员工时，同等条件下优先考虑乙方实习生，助力乙方学生顺利就业。五、违约责任1.甲方违约甲方违反本协议，未能履行实习岗位提供、实习生管理等义务，应承担相应的违约责任。2.乙方违约乙方违反本协议，未能履行实习岗位选拔、实习生管理等义务，应承担相应的违约责任。六、争议解决本协议在履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，

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