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文档简介

2025年公共服务临时工聘用合同范本甲方（聘用单位）：____乙方（临时工）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方从事临时工作事宜，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在甲方从事的岗位为：____。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。三、工作时间1.乙方的工作时间为：每日工作____小时，每周工作____天，共计____小时。2.乙方应按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况，需提前向甲方请假。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：每小时人民币____元，每月工资总额为人民币____元。2.甲方按月支付乙方工资，发放时间为每月____日。3.乙方在合同期内，享有甲方规定的各项福利待遇。五、社会保险和福利1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期内，享有甲方规定的各项福利待遇，包括节日礼品、体检等。六、劳动保护和安全1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。七、合同的解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。2.乙方在合同期内，如有以下情形之一，甲方有权随时解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日附加条款：1.乙方在合同期内，如因工作需要，经甲方同意，可以调整乙方的工作岗位。2.乙方在合同期内，如因个人原因需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。3.乙方在合同期内，应积极参加甲方组织的各项培训活动，提高自身业务水平。4.本附加条款作为本合同的一部分，与主合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（

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