员工培训保密协议规范文本2025年

员工培训保密协议规范文本2025年甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于乙方将在公司接受专业培训，以提高业务技能和综合能力，确保公司商业秘密及知识产权不受侵害，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、协议主体1.1甲方为公司名称，具有合法经营资格的法人实体。1.2乙方为员工姓名，为公司正式聘用的员工。二、保密内容2.1保密范围：乙方在培训期间接触到的所有公司商业秘密、技术秘密、客户信息、市场策略、财务数据等非公开信息。2.2保密期限：自本协议生效之日起至____年____月____日止。三、保密义务3.1乙方在培训期间及培训结束后，对所接触到的公司保密信息负有严格的保密义务。3.2乙方不得向任何第三方泄露、复制、传播或以任何方式使用公司保密信息。3.3乙方在离职后，应按照公司规定将所有含有保密信息的资料、文件、设备等归还公司。四、保密措施4.1乙方在培训期间，应严格遵守公司的保密制度，接受公司的保密教育和培训。4.2乙方应妥善保管含有保密信息的资料、文件、设备等，防止泄露、丢失或损坏。4.3乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性。五、保密补偿5.1公司为乙方提供培训期间的工资、福利及培训费用。5.2乙方在培训期间及培训结束后，如违反保密义务，应支付给公司相应的违约金，具体金额为____元。六、保密协议的解除和终止6.1本协议在以下情况下解除或终止：6.1.1乙方按照公司规定完成培训并离职。6.1.2乙方违反保密协议，经公司书面通知解除本协议。6.1.3法律、法规规定的其他解除或终止情形。6.2本协议解除或终止后，乙方的保密义务仍然有效。七、争议解决7.1本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日一、培训内容1.1乙方将在公司接受以下培训：（1）业务技能培训：包括但不限于产品知识、销售技巧、客户沟通等。（2）管理能力培训：包括但不限于团队管理、项目管理、领导力培养等。（3）综合能力培训：包括但不限于职业素养、沟通协作、创新思维等。二、培训时间2.1培训时间为____个月，自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。三、培训费用3.1公司承担乙方在培训期间的培训费用，包括但不限于课程费、教材费、住宿费等。四、培训效果评估4.1培训结束后，公司将对乙方的培训效果进行评估，评估内容包括业务技能、管理能力、综合能力等方面。4.2评估结果将作为乙方晋升、薪酬调整等决策的重要依据。五、培训期间的管理5.1乙方在培训期间，应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。5.2乙方应积极参加培训活动，认真完成培训任务，努力提高自身能力。六、培训期间的待遇6.1乙方在培训期间，享受公司规定的工资、福利待遇。6.2乙方在培训期间，如因工作需要外出，可按照公司规定报销差旅费用。七、培训结束后的安排7.1培训结束后，乙方应按照公司安排，回到原岗位或安排新岗位工作。7.2乙方应在培训结束后____个月内，向公司提交一份关于培训成果的总结报告。八、其他事项8.1本协议未涉及的其他事项，按照公司的相关规定执