劳动合同续签业务办理

劳动合同续签业务办理编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

地址：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同即将到期，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就续签劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同目的：续签甲乙双方之间的劳动合同，明确双方的权利义务，保障双方的合法权益。

二、合同背景：甲乙双方在劳动合同期内，相互尊重、团结协作，共同完成了工作任务，现双方同意续签劳动合同。

三、合同期限：经双方协商一致，续签劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、工作内容：乙方在续签合同期间，继续担任甲方____岗位，履行相应岗位职责。

五、工资待遇：乙方续签合同期间的工资待遇按照甲方现行工资制度执行。

六、社会保险及福利：乙方续签合同期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

七、合同解除与终止：甲乙双方应严格按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，履行合同解除与终止手续。

双方的责任和义务：

编号：__________

甲方（用人单位）的责任和义务：

1.按照国家有关法律法规和双方的劳动合同约定，及时足额支付乙方工资，确保乙方工资待遇的稳定性。

2.为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

3.依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.保障乙方依法享有休息、休假的权利，按照国家规定安排乙方的工作时间和休息休假。

5.对乙方进行职业培训和技能提升，提高乙方的工作能力和素质。

6.依法解除或终止劳动合同，并按照法律规定支付乙方经济补偿或赔偿金。

7.保障乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、威胁或暴力行为。

乙方（劳动者）的责任和义务：

1.按照国家有关法律法规和双方的劳动合同约定，遵守劳动纪律，完成工作任务。

2.保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。

3.服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

4.在工作中，确保个人行为符合职业道德，不得损害甲方利益。

5.依法参加社会保险，按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

6.在劳动合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务有竞争关系的其他工作。

7.遵守合同约定的保密条款，不得将甲方提供的资料用于个人或其他非正当用途。

双方应严格遵守上述责任和义务，如有违反，应承担相应的法律责任。甲方和乙方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

合同金额与支付方式：

编号：__________

一、合同金额

1.乙方续签劳动合同期间的月工资标准为人民币____元，年工资总额为人民币____元。

2.除月工资外，甲方应按照国家有关法律法规和双方协商一致的原则，支付乙方以下待遇：

-①岗位津贴：人民币____元/月；

-②市场补贴：人民币____元/月；

-③业绩奖金：根据乙方年度绩效考核结果，按合同约定比例发放。

3.年度奖金：根据甲方年度经营状况和乙方工作表现，甲方将按年度考核结果发放一次性奖金，具体金额以考核结果为准。

二、支付方式

1.甲方应于每月____日前将乙方当月工资及上述各项待遇一次性支付给乙方。

2.年度奖金的支付：甲方应在每年的____月____日之前，根据乙方年度绩效考核结果，一次性支付年度奖金给乙方。

3.支付条件：

-乙方应按照合同约定履行工作职责，完成工作任务；

-乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

-乙方应提供真实的个人信息和劳动能力证明。

三、额外费用

1.如乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等额外费用，甲方应按照公司相关规定予以报销。

2.如乙方因个人原因产生的费用，乙方应自行承担。

四、税务处理

1.甲方依法代扣代缴乙方个人所得税，乙方应积极配合甲方完成税务申报。

2.乙方应按照国家税收政策，自行申报和缴纳其他应纳税款。

五、支付违约责任

1.甲方未按约定支付乙方工资和待遇的，应向乙方支付相当于应付款项的____%的违约金。

2.乙方未按约定履行工作职责的，甲方有权根据合同约定及法律法规的规定，采取相应的措施，包括但不限于警告、降职、解除劳动合同等。

违约与争议解决机制：

编号：__________

一、违约责任

1.甲方违约情形：

a.未按时足额支付乙方工资或待遇；

b.未能提供符合国家规定的工作条件；

c.违反合同约定，擅自解除劳动合同；

d.其他违反合同约定的行为。

甲方违反上述违约情形的，应承担以下责任：

a.向乙方支付违约金，违约金金额为____元；

b.按照实际损失赔偿乙方；

c.承担因违约行为给乙方造成的其他经济损失。

2.乙方违约情形：

a.未按合同约定完成工作任务；

b.泄露甲方商业秘密；

c.未经甲方同意，从事与甲方业务有竞争关系的其他工作；

d.其他违反合同约定的行为。

乙方违反上述违约情形的，应承担以下责任：

a.向甲方支付违约金，违约金金额为____元；

b.按照实际损失赔偿甲方；

c.承担因违约行为给甲方造成的其他经济损失。

二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或选择以下争议解决方式：

a.仲裁：任何一方均可向双方共同选择的仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

b.调解：双方可自愿选择调解机构进行调解，调解结果对双方均有约束力。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，不得采取任何影响正常工作秩序和损害对方利益的行为。

三、适用法律

本合同及双方在履行合同过程中产生的争议，适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

对于因本合同产生的争议，双方同意由合同签订地人民法院管辖。

附则：

编号：__________

一、生效条件

1.本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

2.本合同自双方约定的合同期限起始之日起正式生效。

3.本合同自甲方支付乙方首月工资之日起视为正式生效。

二、有效期

1.本合同的有效期为自合同生效之日起至合同期限届满之日止。

2.本合同期限届满前，如双方无异议，合同自动续签，续签期限同原合同期限。

三、变更与终止条款

1.变更：

a.本合同的任何条款的变更，必须以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）后方可生效。

b.任何变更不影响本合同其他条款的效力。

2.终止：

a.合同期限届满，合同自然终止。

b.任何一方违反合同约定，致使合同无法继续履行，另一方有权解除合同。

c.出现法律、法规规定的合同终止情形时，合同应立即终止。

d.合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和合同约定，办理相关手续，并处理善后事宜。

四、通知

1.双方在合同履行过程中，应及时以书面形式相互通知有关合同履行情况、变更事项或其他重要事项。

2.通知应以挂号信或特快专递方式发送，自发出之日起____个工作日后视为送达。

五、不可抗力

1.如发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难的，双方应及时协商解决。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等，双方应提供相关证明。

六、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

编号：__________

1.劳动合同文本：包括甲方与乙方签订的原劳动合同和续签的劳动合同文本。

2.乙方身份证复印件：乙方有效的居民身份证复印件。

3.乙方学历、职称证书复印件：乙方所拥有的学历、职称等相关证书的复印件。

4.乙方社会保险缴纳证明：乙方自劳动合同签订之日起至合同终止期间的社会保险缴纳证明。

5.乙方工作经历证明：乙方在甲方工作期间的工作经历证明。

6.乙方健康体检报告：乙方入职时的健康体检报告和后续年度体检报告。

7.工作岗位描述：乙方所担任岗位的具体工作内容、职责和要求描述。

8.职业培训记录：乙方在甲方工作期间参加的各类职业培训记录。

9.奖惩记录：乙方在甲方工作期间的奖惩记录。

10.其他与合同履行相关的证明文件：如甲乙双方认为需要作为合同附件的其他文件。

签字、盖章及日期：

编号：__________

甲方（用人单位）签字（盖章）：

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签字人姓名：________________

职务：________________

日期：____年__月__日

乙方（劳动者）签字（盖章）：

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签字