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文档简介

保姆对孩子成长的支持与引导编号:__________

甲方(以下简称“甲方”):__________

地址:__________

乙方(以下简称“乙方”):__________

地址:__________

鉴于甲方需要乙方在家庭中担任保姆,负责照顾甲方子女的生活起居,并对其成长进行适当的支持与引导,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同目的:本合同旨在明确甲方与乙方在保姆服务过程中的权利义务,确保乙方在照顾甲方子女的过程中,能够提供适宜的成长支持与引导。

二、合同背景:甲方子女正处于成长关键期,需要得到专业、贴心的照顾与引导,乙方愿意接受甲方委托,担任家庭保姆,为甲方子女提供生活照料及成长支持。

双方的责任和义务:

一、甲方责任和义务:

1.甲方应按时足额支付乙方工资,并根据乙方的表现和服务质量给予适当奖励。

2.甲方应提供乙方履行职责所需的必要工作条件,包括但不限于生活用品、工作环境等。

3.甲方应尊重乙方的合法权益,不得以任何理由限制乙方的人身自由。

4.甲方有责任对乙方进行必要的工作培训和指导,确保乙方能够胜任保姆工作。

5.甲方应确保乙方在履行职责过程中,其人身安全得到保障,不得因甲方原因导致乙方受到伤害。

6.甲方有责任对乙方进行定期考核,根据考核结果对乙方的工作进行合理调整。

7.甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

二、乙方责任和义务:

1.乙方应遵守国家法律法规,恪守职业道德,维护甲方家庭的利益。

2.乙方应按照甲方要求,负责照顾甲方子女的生活起居,确保子女的饮食、卫生、安全等基本需求得到满足。

3.乙方应积极配合甲方,对子女进行适当的成长支持和引导,促进子女的全面发展。

4.乙方应按照甲方规定的时间、地点履行工作职责,不得擅自离岗。

5.乙方应爱护甲方财产,不得随意损坏或丢弃。

6.乙方应保守甲方家庭秘密,不得向他人泄露。

7.乙方应参加甲方组织的工作培训,提高自身工作能力。

8.乙方在合同期内如需离职,应提前通知甲方,并妥善处理工作交接。

双方权利:

一、甲方权利:

1.甲方有权要求乙方按照约定履行保姆职责,确保子女的身心健康。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方履行合同义务。

3.甲方有权对乙方进行奖励或处罚,以激励乙方提高工作质量。

二、乙方权利:

1.乙方有权要求甲方按时足额支付工资及奖励。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。

3.乙方有权要求甲方对自身合法权益予以保护。

4.乙方有权根据合同约定,在履行职责过程中享有合理的休息时间。

合同金额与支付方式:

一、合同总金额:

本合同约定保姆服务期限为__________年,合同总金额为人民币__________元整(大写:____________________)。

二、支付方式:

1.乙方每月基本工资为人民币__________元,甲方应在每月的__________日前支付乙方上一个月的工资。

2.甲方根据乙方工作表现和服务质量,可给予乙方额外奖励,奖励金额为人民币__________元,在合同期满时一次性支付。

3.甲方应按月为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体金额按照国家及地方相关政策执行。

4.甲方因乙方原因造成家庭财产损失,甲方有权从乙方工资中扣除相应金额进行赔偿。

5.甲方在支付乙方工资时,如遇国家政策调整,甲方应根据国家最新规定调整支付标准。

三、额外费用:

1.如乙方因工作需要购买生活用品或用品损耗,甲方应根据实际情况予以报销,报销金额不超过人民币__________元。

2.乙方因工作原因发生的交通费用,甲方应予以报销,报销标准为每月人民币__________元。

四、支付条件:

1.乙方在完成当月工作后,甲方应在次月第一个工作日完成工资支付。

2.乙方在合同期满或提前解除合同时,甲方应在乙方离职后的五个工作日内支付乙方剩余工资。

3.甲方支付工资时,应确保资金到账,如因甲方原因导致资金未到账,甲方应承担相应责任。

4.乙方在合同期内因个人原因离职,甲方有权从乙方工资中扣除相当于剩余服务期限工资的违约金。

五、税务处理:

1.甲方应依法代扣代缴乙方个人所得税。

2.乙方应按照国家规定自行申报个税,如有欠税情况,乙方自行承担责任。

六、其他:

1.如合同履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制:

一、违约责任:

1.甲方违约:

a.若甲方未按约定支付乙方工资,应按每日千分之五的比例向乙方支付违约金。

b.若甲方未按时提供乙方履行职责所需的必要工作条件,乙方有权要求甲方立即改正,并赔偿因此造成的损失。

c.若甲方违反合同约定,造成乙方人身或财产损害,甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约:

a.若乙方未按约定履行保姆职责,甲方有权要求乙方改正,并按每日千分之五的比例向甲方支付违约金。

b.若乙方在合同期内擅自离岗,甲方有权扣除相当于剩余服务期限工资的违约金。

c.若乙方泄露甲方家庭秘密,甲方有权要求乙方停止泄露并赔偿由此造成的损失。

二、争议解决:

1.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议。

2.如协商不成,双方可以选择以下一种争议解决方式:

a.诉讼:任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼,由法院依法判决。

b.仲裁:双方可书面约定将争议提交至具有管辖权的仲裁机构仲裁,仲裁裁决为终局裁决。

c.调解:双方可申请第三方调解机构进行调解,调解协议对双方具有法律约束力。

三、适用法律和管辖法院:

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.合同履行过程中产生的争议,如协商或调解不成,双方同意提交合同签订地人民法院管辖。

四、其他:

1.任何一方在合同履行过程中违反法律法规,应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。

附则:

一、生效条件:

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,自生效之日起至合同约定的保姆服务期限届满或双方协商一致解除合同时止。

二、有效期:

本合同的有效期为__________年,自合同生效之日起计算。

三、变更:

1.本合同的任何变更,必须以书面形式经双方签字(或盖章)确认,口头约定无效。

2.任何一方违反本合同约定,擅自变更合同内容,另一方有权拒绝并要求恢复原合同状态。

四、终止条款:

1.合同到期后,如双方无异议,本合同自动终止。

2.任何一方因故提前解除合同时,应提前__________日书面通知对方,并按照合同约定支付相应工资及赔偿金。

3.如因不可抗力导致合同无法履行,双方应协商解决,如协商不成,可根据实际情况部分或全部免除责任。

五、通知:

1.除非合同另有约定,任何一方向对方发出的通知,应以书面形式发送至对方提供的通讯地址或电子邮箱。

2.通知自发送之日起视为送达,如发送后七日内未收到回复,视为对方已收到通知。

六、不可抗力:

1.不可抗力是指合同签订后发生的、不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。

2.如发生不可抗力事件,双方应及时通知对方,并协商解决合同履行问题。

七、其他:

1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同附件为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

附件:

一、需求文档:

1.甲方子女的生活照料需求清单;

2.乙方工作职责及要求说明;

3.甲方家庭安全及卫生标准。

二、设计方案:

1.乙方工作日程安排;

2.乙方对子女成长支持与引导的具体方案。

三、技术规格:

1.乙方所需具备的职业技能及素质要求;

2.乙方工作期间所需使用的工具及设备清单。

四、各类证件复印件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方健康证明复印件;

3.乙方无犯罪记录证明复印

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