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文档简介

——公司上墙管理制度第一章总则第一条为了加强公司内部管理，建立规范的工作秩序，维护公司正常运转，特制定本制度第二条公司上墙是指在公司内部设置一块专门用于宣传、展示公司相关信息的墙壁，用于发布公司通知、员工活动、表彰奖励等内容。第三条公司上墙是公司内部文化建设的重要环节，对于增强团队凝聚力、提高员工工作积极性、营造良好的工作氛围有着重要的作用。第四条公司上墙的内容应当符合公司的宣传口号、价值观，不得包含有损公司形象的内容，不得包含政治、色情等不良信息。第五条公司上墙应当保持更新，及时更新公司最新通知、活动信息，确保员工获取最新信息的途径。第六条公司上墙管理委员会负责公司上墙的内容审核、更新及维护工作，由公司高层领导成员担任，负责监督和指导公司上墙管理工作。第七条公司上墙管理制度的具体实施办法由公司上墙管理委员会另行制定。第二章公司上墙的内容管理第八条公司上墙的内容应当包括但不限于以下内容:1.公司的通知公告:公司内部会议、活动通知、工作安排等;2.文明办公宣传:弘扬文明礼仪，建设和谐办公环境;3.行为规范宣传:宣传公司员工行为准则，维护公司形象;4.优秀员工表彰:对表现突出的员工进行表彰、奖励;5.员工活动宣传:宣传公司内部活动、团建活动等:6.公司文化建设:弘扬公司文化，增强员工凝聚力。第九条公司上墙的内容由公司上墙管理委员会负责审核，发布的内容需经过严格审核，确保内容的准确性和合法性。第十条公司上墙的内容应当以简洁明了、易懂易记为原则，避免使用过于复杂的文字和图形。第十一条公司上墙的内容更新周期应当根据公司的实际情况制定，一般不得超过一个月。第十二条公司上墙的内容应当尊重员工的隐私，不得发布涉及个人隐私的内容。第三章公司上墙的操作管理第十三条公司上墙管理委员会应当制定公司上墙的操作流程，明确责任人员及其职责，确保上墙工作的顺利进行。第十四条公司上墙的操作人员应当按照公司规定的操作程序进行上墙操作，确保内容准确、清晰。第十五条公司上墙的操作人员应当保持上墙设备的清洁和维护，确保设备的正常使用。第十六条公司上墙操作人员应当定期对公司上墙进行检查，发现问题及时处理。第十七条公司上墙操作人员应当保守公司机密，不得擅自将公司内部信息泄露给外部人员。第四章公司上墙的奖惩管理第十八条公司对于违反公司上墙管理制度的员工，将给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、记过或者开除等处理。第十九条公司对于表现优秀的员工，将给予相应的奖励，包括但不限于表扬、奖金、晋升等措施。第二十条公司上墙管理委员会需及时对被处理人员进行跟踪，确保

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