二零二五年度北京零售店长全面聘用与品牌形象重塑合同

二零二五年度北京零售店长全面聘用与品牌形象重塑合同甲方（聘用方）：甲方名称：北京零售甲方地址：北京市区路号甲方联系方式：0105678法定代表人：乙方（被聘用方）：乙方名称：乙方地址：北京市区路号乙方联系方式：1385678法定代表人：无一、聘用内容1.聘用职位乙方被聘用为甲方北京零售店的店长，负责全面管理店铺的运营工作。2.聘用期限本合同自双方签字之日起生效，期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、品牌形象重塑1.品牌形象重塑目标乙方负责对店铺进行品牌形象重塑，提升店铺在消费者心中的品牌形象。2.品牌形象重塑内容乙方需制定详细的品牌形象重塑方案，包括但不限于店铺装修、商品陈列、员工培训等方面。三、工作职责与要求1.工作职责乙方需全面负责店铺的日常运营工作，包括商品销售、客户服务、团队管理等。2.工作要求四、薪酬与福利1.薪酬乙方的基本月薪为人民币______元，年终奖根据店铺业绩进行考核。2.福利乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。有权根据店铺运营情况调整乙方的工作内容，但应提前与乙方沟通并达成一致。义务：为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升管理能力和业务水平。保障乙方的合法权益，按照合同约定支付薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得合同约定的薪酬和福利。有权在合同期限内提出合理的改进建议。义务：全心全意为甲方服务，认真履行店长职责。维护店铺形象，确保店铺运营秩序。六、工作考核与奖惩1.考核标准乙方的绩效考核以店铺业绩、客户满意度、团队管理等方面为主要指标。2.奖惩措施对业绩突出、表现优秀的乙方，甲方将给予一定的奖励。对工作不力、违反规定的乙方，甲方将进行相应的处罚。七、合同解除与终止1.合同解除在合同期限内，如双方协商一致，可以解除合同。如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于店铺运营数据、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______