厨师劳动合同范例

厨师劳动合同范例：

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要聘请厨师一名，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳动合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。续签劳动合同的期限、条件等，按照本合同约定执行。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，从事厨师工作，保证菜品质量，维护餐厅形象。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，确保工作顺利进行。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每月享有____天带薪年休假，____天带薪病假，____天带薪事假。

3.乙方在工作期间，如遇国家法定节假日，按国家规定放假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

七、劳动合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解、仲裁或提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行劳动合同。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方制定的各项规章制度；

4.乙方同意参加社会保险的证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

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第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（培训及管理服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要聘请厨师一名，乙方愿意接受甲方的工作安排，并接受第三方提供的培训及管理服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳动合同期满，经甲方同意，乙方可以续签劳动合同。续签劳动合同的期限、条件等，按照本合同约定执行。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在第三方提供的培训及管理服务下，从事厨师工作，保证菜品质量，维护餐厅形象。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，确保工作顺利进行。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每月享有____天带薪年休假，____天带薪病假，____天带薪事假。

3.乙方在工作期间，如遇国家法定节假日，按国家规定放假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

六、第三方责任及权利

1.第三方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备从事厨师工作的基本技能和职业道德。

2.第三方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.第三方有权对乙方进行必要的纪律处分，包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合同等。

4.第三方有权收取乙方在培训期间及服务期间的相关费用。

七、甲方权益及利益

1.甲方享有对乙方工作的监督权，包括但不限于对菜品质量、工作态度等方面的监督。

2.甲方享有对乙方的人事调配权，包括但不限于岗位调整、离职等。

3.甲方享有对乙方工作成果的收益权，包括但不限于工资、奖金等。

4.甲方享有在合同期内对乙方工作的优先续约权。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方离职前，应提前____天向甲方提出书面申请，未经甲方同意，乙方不得擅自离职。

3.乙方离职后，一年内不得在甲方同行业竞争对手处工作。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解、仲裁或提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行劳动合同。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照副本复印件；

4.甲方制定的各项规章制度；

5.第三方提供的培训及管理服务方案。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为培训及管理服务提供方，旨在提高乙方的工作技能和职业素养，保障甲方的人力资源需求，同时确保双方权益得到有效保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳动合同的主体，通过主导合同条款，确保自身权益不受侵害，同时通过第三方服务，提高乙方的工作质量和效率，实现甲方经营目标。

签订日期：____________________

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第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（职业发展及保障服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要聘请厨师一名，乙方希望通过第三方提供职业发展及保障服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳动合同期满，经乙方同意，甲方可以续签劳动合同。续签劳动合同的期限、条件等，按照本合同约定执行。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在第三方提供的职业发展及保障服务下，从事厨师工作，保证菜品质量，维护餐厅形象。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，确保工作顺利进行。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每月享有____天带薪年休假，____天带薪病假，____天带薪事假。

3.乙方在工作期间，如遇国家法定节假日，按国家规定放假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

六、第三方责任及权利

1.第三方负责为乙方提供职业发展指导，包括但不限于技能提升、职业规划等。

2.第三方有权对乙方的工作表现进行评估，并提供相应的职业发展建议。

3.第三方有权对乙方进行必要的培训，以提高其工作能力和市场竞争力。

4.第三方有权收取乙方在服务期间的相关费用。

七、乙方权益及利益

1.乙方享有在合同期内接受第三方提供的职业发展及保障服务的权利。

2.乙方享有在合同期内因第三方服务提升的职业技能和职业素养。

3.乙方享有在合同期内因第三方服务而获得的职业发展机会。

4.乙方享有在合同期内因第三方服务而获得的额外福利待遇。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未提供必要的工作条件和安全保障的；

（4）强迫乙方加班或克扣加班费的。

2.甲方不得因乙方接受第三方服务而降低乙方的工作待遇或解除劳动合同。

3.甲方不得要求乙方在合同期内放弃接受第三方服务的权利。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解、仲裁或提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行劳动合同。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照副本复印