劳动合同范本 奖金

劳动合同范本奖金第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.乙方在合同期限内因特殊原因需要延长劳动合同期限的，应提前____日向甲方提出书面申请，经双方协商一致，并签订书面协议后，方可延长劳动合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金。

五、奖金

1.甲方设立奖金制度，以激励乙方的工作积极性。

2.奖金分为以下几种：

a.全勤奖：每月____元；

b.绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月____元；

c.项目奖金：根据项目完成情况，按项目金额的____%提成。

3.奖金的具体发放标准和时间由甲方另行制定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方对乙方进行职业危害防护培训，确保乙方的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

b.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

c.乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方在以下情形下，可以提前____日书面通知乙方解除劳动合同：

a.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

b.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

c.乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方在以下情形下，可以解除劳动合同：

a.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

b.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

c.甲方拖欠或者未足额支付加班费的；

d.甲方未依法缴纳社会保险费的。

八、劳动合同的续订

1.双方协商一致，可以续订劳动合同。

2.劳动合同续订后，原劳动合同条款继续有效。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方岗位说明书

3.甲方工资支付规定

4.甲方社会保险缴纳规定

5.甲方劳动保护规定

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方主体共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，保障甲方的合法权益。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，并接受第三方的技术指导和培训。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金。

五、第三方责任

1.第三方负责为乙方提供必要的技术指导和培训，确保乙方能够胜任工作。

2.第三方应保证其提供的培训内容合法、合规，并对培训效果负责。

3.第三方应承担因自身原因导致乙方在工作中发生意外事故的责任。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩，调整乙方的工资和奖金。

3.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度时，单方面解除本合同。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

b.患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

c.被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

八、合同解除和终止

1.本合同在以下情形下解除或终止：

a.双方协商一致；

b.乙方违约；

c.甲方根据本合同约定解除合同；

d.法律法规规定的其他情形。

2.合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲方、乙方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方岗位说明书

3.甲方工资支付规定

4.甲方社会保险缴纳规定

5.甲方劳动保护规定

第三方介入的意义和目的：

1.第三方作为技术指导方，能够为乙方提供专业、高效的技术支持，提高乙方的工作效率。

2.第三方负责对乙方进行培训，确保乙方具备胜任工作的能力，降低甲方的人力成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方通过调整乙方的工资和奖金，激励乙方提高工作积极性，提升公司整体业绩。

3.甲方在乙方违约时，有权解除合同，维护自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（产品研发企业）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（研发工程师）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方主体共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，保障乙方的合法权益。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

二、研发项目及工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____产品研发项目，并接受第三方的技术支持和服务。

2.乙方应按照甲方的要求，完成研发项目中的各项任务，并保证研发成果的质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，项目奖金为人民币____元。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和项目成果，给予乙方相应的项目奖金。

五、第三方责任

1.第三方负责为乙方提供必要的技术支持和服务，包括但不限于技术培训、设备维护等。

2.第三方应保证其提供的技术支持和服务符合行业标准和甲方的要求。

3.第三方应承担因自身原因导致乙方在工作中遇到的技术难题或设备故障的责任。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和技术支持，以确保研发工作的顺利进行。

2.乙方有权参与研发项目的决策过程，并提出合理化建议。

3.乙方有权根据项目进展和自身能力，调整研发计划和方法。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

a.未按照合同约定提供工作条件或技术支持的；

b.未按时足额支付乙方工资和奖金的；

c.未经乙方同意，单方面变更乙方的工作内容或工作地点的。

2.甲方不得要求乙方在合同期内兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

八、合同解除和终止

1.本合同在以下情形下解除或终止：

a.双方协商一致；

b.甲方违约；

c.乙方因个人原因提出解除合同；

d.法律法规规定的其他情形。

2.合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲方、乙方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方工作条件和技术支持标准

2.甲方研发项目计划书

3.甲方工资支付规定

4.甲方社会保险缴纳规定

5.甲方劳动保护规定

乙方为主导的目的和意义：

1.