劳动报酬合同范本

劳动报酬合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，乙方愿意在甲方处从事____________________岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

1.2甲方应按照国家法律法规及双方约定，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。

二、工作时间和休息休假

2.1双方约定乙方实行____________________工作制，每日工作时间为____________________小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

三、劳动报酬

3.1甲方应按照国家规定及双方约定，向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方工资标准为：____________________元/月，支付方式为____________________。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

四、社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳____________________社会保险，并按时足额缴纳。

4.2甲方应按照国家规定及双方约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

五、合同期限

5.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

5.2合同期满，双方可协商续签本合同。

六、合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照约定提供劳动条件和工作环境；

（4）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件（如有）；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，乙方愿意在甲方处从事____________________岗位工作，丙方作为第三方参与本合同，为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

1.2甲方应按照国家法律法规及双方约定，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。

1.3丙方应按照本合同约定，为甲方提供____________________服务，确保乙方工作顺利进行。

二、工作时间和休息休假

2.1双方约定乙方实行____________________工作制，每日工作时间为____________________小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

2.3丙方应协助甲方确保乙方工作时间的合理分配。

三、劳动报酬

3.1甲方应按照国家规定及双方约定，向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方工资标准为：____________________元/月，支付方式为____________________。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.4丙方应协助甲方确保乙方工资的及时发放。

四、社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳____________________社会保险，并按时足额缴纳。

4.2甲方应按照国家规定及双方约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

4.3丙方应协助甲方办理乙方社会保险和福利待遇的相关手续。

五、合同期限

5.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

5.2合同期满，双方可协商续签本合同。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方工作质量。

6.3甲方有权根据乙方工作表现和公司需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。

6.4甲方有权根据市场行情和公司发展，调整乙方的工资待遇。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬、社会保险和福利待遇。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和工作环境。

7.3乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，认真履行工作职责。

7.4乙方应服从甲方的工作安排，努力提高工作能力。

八、丙方的权利与义务

8.1丙方有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用。

8.2丙方应协助甲方确保乙方工作顺利进行，维护甲方合法权益。

8.3丙方应按照国家法律法规和行业规范，提供优质服务。

九、违约责任

9.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

9.2丙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。

9.3甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方学历、职称证书复印件（如有）；

5.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更全面、高效的服务，确保乙方工作顺利进行，降低甲方运营成本。甲方为主导的目的和意义在于维护自身合法权益，提高工作效率，实现企业长远发展。通过本合同的签订，甲乙丙三方共同维护合法权益，共同推动企业健康发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，乙方愿意在甲方处从事____________________岗位工作，丙方作为第三方参与本合同，为乙方提供职业发展和技能提升服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

1.2甲方应按照国家法律法规及双方约定，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。

1.3丙方应提供以下服务：

（1）为乙方提供职业规划咨询；

（2）组织乙方参加专业技能培训；

（3）协助乙方进行职业资格认证。

二、工作时间和休息休假

2.1双方约定乙方实行____________________工作制，每日工作时间为____________________小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

2.3丙方应协助乙方合理安排工作时间和休假计划。

三、劳动报酬

3.1甲方应按照国家规定及双方约定，向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方工资标准为：____________________元/月，支付方式为____________________。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.4丙方应协助乙方了解和争取合理的工资待遇。

四、社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳____________________社会保险，并按时足额缴纳。

4.2甲方应按照国家规定及双方约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

4.3丙方应协助乙方办理社会保险和福利待遇的相关手续，确保乙方权益。

五、合同期限

5.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

5.2合同期满，双方可协商续签本合同。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬、社会保险和福利待遇。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和工作环境。

6.3乙方有权要求丙方提供职业发展和技能提升服务。

6.4乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，认真履行工作职责。

七、丙方的权利与义务

7.1丙方有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用。

7.2丙方应提供优质的职业规划咨询和技能培训服务，促进乙方职业发展。

7.3丙方应协助乙方争取合理的工资待遇和福利。

八、甲方的权利与义务

8.1甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

8.2甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方工作质量。

8.3甲方有权根据乙方工作表现和公司需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。

九、违约责任

9.1甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

9.2丙方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。

9.3乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合