劳动合同范本(餐饮)

劳动合同范本(餐饮)第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

鉴于甲方为依法设立并有效存续的餐饮企业，乙方愿意在甲方提供的餐饮服务岗位上从事相关工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

1.2乙方在合同期内，如因特殊原因需提前终止劳动合同，应提前____天向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除。

二、工作岗位及职责

2.1乙方在甲方提供的餐饮服务岗位上工作，具体岗位为：____________________。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，认真履行岗位职责，努力提高服务质量。

三、工作内容及工作时间

3.1乙方应根据甲方的工作需要，完成以下工作内容：

（1）负责餐厅的日常运营管理；

（2）负责餐厅的卫生、安全、消防等工作；

（3）负责餐厅的员工管理、培训及考核；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

3.2乙方的工作时间为标准工作时间，即每日____小时，每周____天。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1甲方按照国家有关规定和行业标准，向乙方支付劳动报酬。乙方月工资为人民币____元，具体发放日期为每月____日。

4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.3甲方按照国家规定，给予乙方法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

五、劳动合同的解除与终止

5.1有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

5.2有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；

（3）甲方强迫乙方从事非法工作。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

6.3附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资条；

（4）乙方社会保险缴纳明细；

（5）其他双方认为需要附件的材料。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________________

鉴于甲方为依法设立并有效存续的餐饮企业，乙方愿意在甲方提供的餐饮服务岗位上从事相关工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及生效

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

1.2本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

二、乙方工作内容及职责

2.1乙方在甲方提供的餐饮服务岗位上工作，具体岗位为：____________________。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，认真履行岗位职责，努力提高服务质量。

2.3乙方应接受丙方的专业培训和服务，确保其工作能力符合甲方要求。

三、甲方权益保障

3.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.2甲方有权要求乙方参加甲方组织的各项培训和考核，乙方应予以积极配合。

3.3甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的工资、奖金、福利等进行调整。

四、丙方责任及权利

4.1丙方负责为乙方提供专业培训和服务，确保乙方具备完成甲方工作任务的能力。

4.2丙方有权对乙方的工作情况进行监督，并对乙方进行考核。

4.3丙方有权根据考核结果，对乙方进行奖惩。

五、丙方义务及责任

5.1丙方应保证为乙方提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

5.2丙方应确保乙方在培训期间的人身安全。

5.3丙方应对乙方在工作中产生的任何纠纷承担相应责任。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）未经甲方同意，擅自离职；

（3）泄露甲方商业秘密。

6.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争的工作。

6.3乙方在合同期内，不得以任何形式损害甲方利益。

七、丙方违约及责任

7.1丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照约定为乙方提供专业培训和服务；

（2）泄露乙方个人信息；

（3）违反国家法律法规和行业标准。

7.2丙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式损害甲方利益。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同解除与终止

9.1本合同在以下情形下解除或终止：

（1）合同期限届满；

（2）甲乙丙三方协商一致；

（3）符合本合同约定的解除条件。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

丙方（盖章）：____________________________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方的工作能力和服务质量，保障甲方利益。

2.明确丙方的责任和义务，确保乙方在合同期内遵守约定。

3.优化甲方的人力资源管理，降低招聘成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同履行过程中的权益，确保甲方利益最大化。

2.通过对乙方的严格管理，提高甲方餐饮服务品质。

3.建立稳定的劳动关系，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________________

鉴于甲方为依法设立并有效存续的餐饮企业，乙方愿意在甲方提供的餐饮服务岗位上从事相关工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业发展和技能提升服务。为保障乙方权益，明确各方责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及生效

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

1.2本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

二、乙方工作内容及职责

2.1乙方在甲方提供的餐饮服务岗位上工作，具体岗位为：____________________。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，认真履行岗位职责，努力提高服务质量。

2.3乙方有权接受丙方提供的职业发展和技能提升服务。

三、乙方权益保障

3.1乙方有权要求甲方提供与其工作相关的培训和发展机会。

3.2乙方有权在合同期内享受丙方提供的职业规划、技能培训等服务。

3.3乙方有权在合同期内根据自身发展需求，提出转岗或晋升申请。

四、丙方责任及权利

4.1丙方负责为乙方提供专业的职业规划服务，包括但不限于职业咨询、技能培训等。

4.2丙方有权根据乙方的工作表现和需求，调整培训内容和方案。

4.3丙方有权对乙方进行考核，并为其提供职业发展建议。

五、丙方义务及责任

5.1丙方应确保为乙方提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

5.2丙方应保证乙方在培训期间的人身安全。

5.3丙方应对乙方在工作中产生的任何纠纷承担相应责任。

六、甲方责任及义务

6.1甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和发展机会。

6.2甲方应配合丙方为乙方提供的服务，确保乙方能够顺利接受培训和发展。

6.3甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除乙方劳动合同。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）未经甲方同意，擅自离职；

（3）泄露甲方商业秘密。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争的工作。

七、甲方违约及责任

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照合同约定提供培训和发展机会；

（2）未保障乙方的合法权益，如无故解除劳动合同；

（3）未按照约定支付劳动报酬。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同解除与终止

8.1本合同在以下情形下解除或终止：

（1）合同期限届满；

（2）甲乙丙三方协商一致；

（3）符合本合同约定的解除条件。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

丙方（盖章）：____________________________

签订日期：____年____月____日

乙方为主导的目的和意义：

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