劳动合同范本 培训_第1页
劳动合同范本 培训_第2页
劳动合同范本 培训_第3页
劳动合同范本 培训_第4页
劳动合同范本 培训_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳动合同范本培训第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:__________________

住所:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

乙方(劳动者):

姓名:__________________

性别:__________________

出生日期:__________________

身份证号码:__________________

住址:__________________

鉴于甲方为提高员工素质,提升企业竞争力,决定对乙方进行专业培训,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、培训内容

1.培训课程:__________________

2.培训时间:__________________

3.培训地点:__________________

二、培训费用及支付方式

1.培训费用:人民币______元整(大写:__________________)。

2.支付方式:乙方应于培训开始前向甲方支付全部培训费用。

三、培训期间待遇

1.乙方在培训期间享受甲方规定的工资待遇,具体金额为人民币______元/月(大写:__________________)。

2.乙方在培训期间享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等权益。

四、培训期间考勤及考核

1.乙方应按照甲方规定的时间、地点参加培训,不得无故缺席或迟到。

2.甲方对乙方进行培训期间的学习情况进行考核,考核不合格者,甲方有权终止本协议,乙方应退还甲方已支付的培训费用。

五、违约责任

1.乙方违反本协议第四条第一款规定,无故缺席或迟到,甲方有权终止本协议,并要求乙方退还已支付的培训费用。

2.乙方违反本协议第四条第二款规定,考核不合格,甲方有权终止本协议,并要求乙方退还已支付的培训费用。

3.甲方违反本协议第三条第二款规定,未按约定支付乙方工资待遇,乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。

六、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

3.本协议的修改、补充或终止,均应以书面形式进行。

附件:

1.甲方出具的培训课程安排表;

2.乙方出具的身份证复印件;

3.乙方出具的银行账户信息。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:__________________

住所:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

乙方(劳动者):

姓名:__________________

性别:__________________

出生日期:__________________

身份证号码:__________________

住址:__________________

丙方(培训机构):

名称:__________________

住所:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

鉴于甲方为提升员工专业能力,决定委托丙方对乙方进行专业培训,甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、培训内容

1.培训课程:__________________

2.培训时间:__________________

3.培训地点:__________________

二、培训费用及支付方式

1.培训费用:人民币______元整(大写:__________________)。

2.支付方式:甲方应于培训开始前向丙方支付全部培训费用。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责制定培训计划,确保培训内容符合甲方要求。

2.丙方有权对乙方进行考核,考核不合格者,丙方有权拒绝乙方参加下一阶段培训。

3.丙方有权根据培训进度调整培训时间、地点。

4.丙方在培训期间对乙方进行管理,确保乙方遵守培训纪律。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方按照协议约定提供培训服务。

2.甲方有权对丙方的培训质量进行监督,并提出改进意见。

3.甲方有权要求丙方对培训过程中出现的问题进行处理。

4.甲方有权根据乙方培训表现,对乙方进行晋升或调整岗位。

五、乙方责任与权利

1.乙方应按照培训计划参加培训,不得无故缺席或迟到。

2.乙方有权要求丙方提供培训所需的教材、资料等。

3.乙方有权对丙方的培训服务提出意见和建议。

六、违约责任

1.丙方未按协议约定提供培训服务,甲方有权要求丙方退还培训费用,并承担相应违约责任。

2.乙方未按协议约定参加培训,甲方有权终止协议,并要求乙方退还已支付的培训费用。

3.乙方在培训期间违反培训纪律,丙方有权终止培训,并要求乙方退还已支付的培训费用。

七、保密条款

1.甲方、乙方及丙方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

1.本协议履行过程中发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本协议未尽事宜,由甲乙双方及丙方另行协商解决。

附件:

1.甲方出具的培训课程安排表;

2.乙方出具的身份证复印件;

3.乙方出具的银行账户信息;

4.丙方出具的培训资质证明。

第三方介入的意义和目的:

丙方的介入有助于甲方更专业、系统地开展员工培训工作,提高培训效果。同时,丙方作为专业机构,能够提供优质的培训资源,确保培训质量。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为用人单位,对员工培训有主导权,有利于甲方根据企业发展战略和岗位需求,有针对性地进行人才培养。此外,甲方的主导地位有助于确保培训效果与企业的长期发展目标相一致。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:__________________

住所:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

乙方(劳动者):

姓名:__________________

性别:__________________

出生日期:__________________

身份证号码:__________________

住址:__________________

丙方(健康管理机构):

名称:__________________

住所:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

鉴于乙方关注个人健康,甲方同意支持乙方参加丙方提供的健康管理服务,甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、健康管理服务内容

1.健康咨询:__________________

2.健康体检:__________________

3.健康干预:__________________

二、健康管理服务费用及支付方式

1.健康管理服务费用:人民币______元整(大写:__________________)。

2.支付方式:甲方应于乙方开始接受健康管理服务前向丙方支付全部费用。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责提供专业的健康管理服务,确保服务质量。

2.丙方有权根据乙方健康状况调整健康管理方案。

3.丙方有权对乙方进行健康评估,并定期向甲方报告评估结果。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方按照协议约定提供健康管理服务。

2.甲方有权对丙方的服务质量进行监督,并提出改进意见。

3.甲方应保障乙方在健康管理服务期间的人身安全。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供高质量的健康管理服务。

2.乙方有权要求丙方对其个人健康信息保密。

3.乙方有权根据自身需求调整健康管理方案。

4.乙方应按时参加丙方安排的健康体检和咨询。

六、违约责任

1.丙方未按协议约定提供健康管理服务,乙方有权要求丙方退还服务费用,并承担相应违约责任。

2.甲方未按协议约定支付服务费用,丙方有权终止服务,并要求甲方支付相应的滞纳金。

3.乙方未按时参加健康体检和咨询,甲方有权根据情况调整乙方的工作安排。

七、保密条款

1.甲乙双方及丙方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

1.本协议履行过程中发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本协议未尽事宜,由甲乙双方及丙方另行协商解决。

附件:

1.丙方出具的健康管理服务方案;

2.乙方出具的身份证复印件;

3.乙方出具的银行账户信息;

4.丙方出具的营业执照副本复印件。

乙方为主导的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论