发型师工作合同范本

发型师工作合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

鉴于甲方需要乙方担任发型师一职，乙方愿意接受甲方的工作邀请，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，提供专业的发型设计、修剪、烫发等服务。

2.乙方应遵守甲方的工作时间，不得擅自离岗或迟到早退。

3.乙方应保证服务质量，接受甲方对服务质量的监督和考核。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如双方无异议，可自动续签。

三、工资待遇

1.乙方每月工资为人民币__________元，具体发放日期为每月__________日。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现，可给予奖金、提成等激励措施。

四、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在合同期间，如发生意外伤害，甲方应依法承担相应的赔偿责任。

五、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中，如发生工伤事故，甲方应立即采取措施，并按照国家有关规定进行处理。

六、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动保护；

（2）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方相关资格证书复印件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方需要乙方担任发型师一职，为保障甲方权益，提高服务质量，丙方作为乙方的工作平台，提供乙方的工作机会及服务支持，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，提供专业的发型设计、修剪、烫发等服务。

2.乙方应遵守甲方的工作时间，不得擅自离岗或迟到早退。

3.乙方应保证服务质量，接受甲方对服务质量的监督和考核。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如双方无异议，可自动续签。

三、工资待遇

1.乙方每月工资为人民币__________元，具体发放日期为每月__________日。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现，可给予奖金、提成等激励措施。

四、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供工作平台，包括但不限于场地、设备、培训等。

2.丙方对乙方的工作行为进行监督管理，确保乙方遵守甲方规定及国家法律法规。

3.丙方应保障乙方权益，协助乙方解决工作中的问题。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于服务质量、工作态度等。

2.甲方有权根据市场行情调整乙方工资待遇。

3.甲方有权要求乙方参加公司组织的培训，提高服务质量。

六、丙方权益

1.丙方有权对乙方的工作行为进行监督，确保乙方遵守公司规定及国家法律法规。

2.丙方有权对乙方进行培训，提高其工作技能。

3.丙方有权对乙方进行考核，根据考核结果调整乙方待遇。

七、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方如有以下违约行为，丙方有权解除本合同：

（1）严重违反丙方规章制度，给丙方造成重大损失；

（2）擅自离岗或迟到早退，影响丙方正常运营；

（3）被依法追究刑事责任。

3.乙方在合同期间，不得同时为其他竞争对手提供同类型服务，否则甲方有权解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方规章制度，给丙方造成重大损失；

（2）乙方擅自离岗或迟到早退，影响丙方正常运营；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方相关资格证书复印件

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益，提高服务质量。

2.为乙方提供稳定的工作平台，促进其职业发展。

3.规范市场秩序，维护行业健康发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方对乙方工作的全面监督和管理。

2.保障甲方在合同期内获得优质服务。

3.维护甲方在市场中的竞争优势。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方需要乙方担任发型师一职，为保障乙方职业发展和权益，丙方作为乙方的工作平台，提供乙方的工作机会及服务支持，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，提供专业的发型设计、修剪、烫发等服务。

2.乙方应遵守甲方的工作时间，不得擅自离岗或迟到早退。

3.乙方应保证服务质量，接受甲方对服务质量的监督和考核。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如双方无异议，可自动续签。

三、工资待遇

1.乙方每月工资为人民币__________元，具体发放日期为每月__________日。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方在完成既定工作目标后，有权获得相应的奖金和提成。

四、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供工作平台，包括但不限于场地、设备、培训等。

2.丙方对乙方的工作行为进行监督管理，确保乙方遵守甲方规定及国家法律法规。

3.丙方应保障乙方权益，协助乙方解决工作中的问题。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境。

2.乙方有权参与公司组织的培训，提升个人技能。

3.乙方有权根据市场行情和自身表现要求调整工资待遇。

4.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于服务质量、工作态度等。

2.甲方有权根据乙方的工作表现调整奖金和提成。

3.甲方有权要求乙方遵守工作纪律和公司规章制度。

七、违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未提供安全、卫生的工作环境；

（3）未履行合同约定的培训义务。

2.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）擅自离岗或迟到早退，影响甲方正常运营；

（3）被依法追究刑事责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付工资；

（2）甲方未提供安全、卫生的工作环境；

（3）甲方未履行合同约定的培训义务。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙