多点执业聘用合同范本

多点执业聘用合同范本

甲方（聘用方）：_____________________

地址：_____________________________

电话：_____________________________

乙方（受聘方）：_____________________

身份证号：_________________________

地址：_____________________________

电话：_____________________________

鉴于甲方为合法注册的医疗机构，乙方为具有合法执业资格的医疗人员，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方多点执业事宜达成如下协议：

第一条聘用期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

1.2合同期满后，双方可协商续签。

第二条聘用岗位及工作内容

2.1乙方受聘于甲方担任____职位，主要工作内容包括但不限于：____。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家规定的标准工作时间执行。

3.2乙方享有国家法定节假日及带薪年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、加班工资等，具体支付标准和方式由双方另行约定。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由双方另行约定。

第六条职业培训和继续教育

6.1甲方应为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会。

6.2乙方应积极参加甲方组织的培训和教育活动，提升自身专业技能。

第七条保密义务

7.1乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用。

7.2保密义务在本合同终止后仍然有效。

第八条知识产权

8.1乙方在甲方工作期间所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。

8.2乙方应协助甲方办理知识产权的申请、登记等手续。

第九条合同变更、解除和终止

9.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

9.2.1严重违反甲方规章制度的；

9.2.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

9.2.3同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

9.2.4被依法追究刑事责任的。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

9.3.1未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

9.3.2未及时足额支付劳动报酬的；

9.3.3未依法为乙方缴纳社会保险费的；

9.3.4甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

9.3.5法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

9.4本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第十条违约责任

10.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应当按照国家规定支付赔偿金。

10.2乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十一条争议解决

11.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

12.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：___