二零二五年度工伤事故赔偿免责协议书修订要点

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二零二五年度工伤事故赔偿免责协议书修订要点甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议修订要点1.工伤事故定义与范围协议修订后，工伤事故的定义将明确包括在工作时间、工作地点及因工作原因发生的意外伤害。2.赔偿范围与标准修订后的协议将扩大赔偿范围，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等，并设定相应的赔偿标准。乙方保证所提供材料在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因材料质量问题导致的工程故障或性能下降。二、协议修订要点1.赔偿程序与时效协议修订后，将明确规定工伤事故发生后乙方应在______日内（具体时长）启动赔偿程序，并规定赔偿时效。2.争议解决机制修订后的协议将增加仲裁条款，明确双方在发生争议时的解决途径。三、协议修订要点1.保密条款协议修订后，将增加保密条款，要求双方对协议内容保密，不得向第三方泄露。2.不可抗力条款修订后的协议将增加不可抗力条款，明确因不可抗力导致协议无法履行时的处理方式。四、协议修订要点1.协议生效与终止协议修订后，将明确规定协议生效日期及终止条件，包括协议期限、双方协商一致解除等。2.其他条款修订后的协议将根据实际情况增加其他相关条款，以确保协议的完整性和可操作性。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照协议修订要点执行，并对乙方的执行情况进行监督。有权在发生工伤事故时，根据修订后的赔偿范围和标准进行索赔。义务：在协议修订后，应按照新的赔偿标准和程序处理工伤事故赔偿事宜。为乙方提供必要的信息和协助，以便乙方进行工伤事故的认定和赔偿。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照修订后的协议内容履行赔偿义务。有权对工伤事故的认定和赔偿标准提出异议，并在法定时限内申请复议。义务：按照修订后的协议内容，及时、准确地进行工伤事故的认定和赔偿。对工伤事故的认定和赔偿过程保持透明，接受甲方的监督。六、工伤事故认定与赔偿程序1.事故认定任何一方发现工伤事故后，应在______小时内向对方报告，并在______个工作日内完成工伤事故的认定。2.赔偿流程乙方应在工伤事故认定后______个工作日内向甲方提出赔偿申请，甲方应在收到申请后______个工作日内完成赔偿审核并支付赔偿金。七、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决期限双方应在发生争议后______个工作日内达成解决方案，或向人民法院提起诉讼。八、协议的生效、修改与解除1.生效本协议自双方签字盖章之日起生效。2.修改本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。3.解除（1）协议约定的解除条件成就；（2）一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；（3）发生不可抗力事件，经双方协商一致解除。九、协议修订要点1.协议修订本协议的任何修订需经双方书面协商一致，并签订书面修订协议。修订协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.协议解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于赔偿范围、认定标准等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期