2025年大学生就业与实习协议_第1页
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文档简介

2025年大学生就业与实习协议一、前言随着我国经济社会的快速发展,教育事业也取得了长足进步。大学生作为国家未来的栋梁之才,其就业与实习问题一直是社会关注的焦点。为贯彻落实国家关于促进大学生就业和实习的政策精神,保障大学生和企事业单位在就业和实习过程中的权益,推动大学生更好地融入社会、服务国家发展,特制定本协议。二、协议主体1.甲方(大学生):具有我国国籍,年满18周岁,____年以上高等教育学历的在校大学生或应届毕业生。2.乙方(企事业单位):具有独立法人资格,遵守国家法律法规,愿意为大学生提供实习和就业岗位的各类企事业单位。三、协议内容1.就业权益保障(1)甲方享有平等就业的权利,不得因性别、民族、宗教信仰、地域等因素受到歧视。(2)甲方在求职过程中,应如实提供个人信息,诚信履行求职程序。(3)乙方在招聘过程中,应公平公正选拔,注重人才素质,不得以任何形式收取费用。(4)甲方在就业后,享有依法签订劳动合同、参加社会保险、获得劳动报酬、休息休假等权益。2.实习权益保障(1)甲方在实习期间,享有与正式员工同等的安全卫生保护措施。(2)甲方在实习期间,应遵守乙方规章制度,尊重乙方商业秘密。(3)乙方应给予甲方必要的实习指导和培训,确保甲方实习质量。(4)甲方在实习期间,若遭受不公正对待,有权向有关部门投诉。四、协议的履行、变更和解除1.双方应严格按照本协议约定的条款履行各自的权利和义务。2.如双方同意变更或解除本协议,应签订书面协议,并经双方签字盖章生效。3.协议解除后,双方应遵循诚实信用原则,妥善处理与协议解除有关的后续事项。五、违约责任1.任何一方违反本协议,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。2.违约方应赔偿对方因此遭受的损失,包括但不限于经济损失、名誉损害等。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、附则1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议

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