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文档简介

2025年劳动争议调解法律服务合同甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在____年劳动争议调解法律服务过程中的权利、义务及责任，确保双方合法权益的保障。第二条法律服务内容1.乙方为甲方提供劳动争议调解法律服务，包括但不限于以下事项：（1）为甲方提供劳动法律法规咨询；（2）代理甲方参与劳动争议调解、仲裁及诉讼活动；（3）为甲方提供劳动争议解决方案及法律建议；（4）协助甲方完善劳动管理制度。2.乙方应根据甲方提供的案件材料，及时、准确地为甲方提供法律意见，并在甲方授权范围内采取相应措施。第三条服务期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。第四条服务费用1.乙方为甲方提供劳动争议调解法律服务的费用为人民币____元（大写：____元整），甲方应按照以下方式支付：（1）合同签订后____个工作日内，支付总费用的____%；（2）乙方完成合同约定的服务内容后，支付剩余的费用。2.乙方在合同履行过程中产生的差旅费用、资料费用等实际支出，由甲方另行承担。第五条服务质量1.乙方应保证提供法律服务的质量，确保甲方合法权益得到充分保障。2.乙方应在接到甲方咨询或委托事项后，及时响应，并在约定时间内提供法律意见。3.乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意不得向第三方披露。第六条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方未能按照约定时间、质量完成合同约定的服务内容，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。3.甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款违约金，违约金为逾期付款金额的____%。第七条合同解除与终止1.在合同履行期间，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权解除本合同。3.乙方未能按照约定提供法律服务，甲方有权解除本合同。4.法律、法规规定其他解除或终止合同的情形。第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签订日期：____年____月____日附加条款：1.乙方应定期向甲方报告服务进展情况，并在合同终止后____个工作日内提交服务总结报告。2.甲方应积极配合乙方开展服务工作，提供必要的文件和资料。3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议

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