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文档简介

2025年企业社保费用代扣代缴协议甲方（代扣代缴方）：____公司乙方（被代扣代缴方）：____公司根据国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就____年度乙方社保费用的代扣代缴事宜，达成如下协议：一、代扣代缴项目及金额1.代扣代缴项目：甲方同意代扣代缴乙方的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社保费用。2.代扣代缴金额：乙方应缴纳的社保费用按照____年当地社保部门的规定计算，具体金额如下：养老保险：____元/月医疗保险：____元/月失业保险：____元/月工伤保险：____元/月生育保险：____元/月合计：____元/月二、代扣代缴方式1.甲方应在每月____日前，按照乙方当月应缴纳的社保费用金额，从乙方工资中扣除相应费用。2.甲方应在扣除社保费用后的____个工作日内，将扣除的费用汇入当地社保部门指定的账户。三、代扣代缴期限本协议有效期为____年____月____日至____年____月____日。如遇国家政策调整，双方可协商对本协议进行修订。四、甲方责任1.甲方应按照本协议约定，及时、足额代扣代缴乙方的社保费用。2.甲方应妥善保管乙方的社保资料，确保乙方社保权益不受损害。3.甲方应在代扣代缴过程中，严格遵守国家法律法规，不得泄露乙方个人信息。五、乙方责任1.乙方应按照本协议约定，按时足额缴纳社保费用。2.乙方应主动向甲方提供真实、准确的个人信息和社保资料，以便甲方进行代扣代缴。3.乙方应积极配合甲方完成代扣代缴工作，不得以任何理由拒绝或阻挠。六、违约责任1.甲方如未按照本协议约定代扣代缴乙方社保费用，乙方有权要求甲方补缴相应费用，并支付逾期缴纳的滞纳金。2.乙方如未按照本协议约定缴纳社保费用，甲方有权拒绝为其办理社保相关业务，并保留追究法律责任的权利。七、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（代扣代缴方）：____公司乙方（被代扣代缴方）：___

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