下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
2025年监事会保密协议样本甲方（以下简称“公司”）名称：____地址：____联系电话：____乙方（以下简称“监事”）姓名：____身份证号：____联系电话：____鉴于甲方是一家依法设立的公司，乙方作为甲方监事会成员，为了保护甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息及其他保密信息，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本保密协议。第一条保密义务1.1保密内容乙方在监事职务期间及离职后，对以下信息承担保密义务：（1）甲方的商业秘密：包括但不限于产品配方、设计图纸、生产技术、工艺流程、研发成果、经营策略、市场分析、客户信息等；（2）甲方的技术秘密：包括但不限于专利技术、非专利技术、技术秘密文档、技术成果等；（3）甲方的经营信息：包括但不限于财务报表、经营计划、投资方案、合同协议、合作伙伴信息等；（4）甲方的人力资源信息：包括但不限于员工个人信息、薪酬福利、培训资料等；（5）其他法律法规规定应当保密的信息。1.2保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起算，至乙方离职后____年内终止。1.3保密措施乙方应采取以下保密措施：（1）不在任何场合泄露保密信息；（2）不将保密信息以任何方式告知或泄露给第三方；（3）不将保密信息用于与甲方业务无关的任何用途；（4）妥善保管含有保密信息的文件、资料、设备等，防止信息泄露。第二条违约责任2.1乙方违反本协议的，应承担以下违约责任：（1）向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年度工资的____倍；（2）赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、商业信誉损失等；（3）承担甲方为追究乙方违约责任所发生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。2.2若乙方违反本协议，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并采取一切必要措施消除影响、恢复原状。第三条保密补偿3.1甲方应按以下方式向乙方支付保密补偿：（1）乙方在任职期间，甲方每月向乙方支付保密补偿金人民币____元；（2）乙方离职后，甲方一次性向乙方支付保密补偿金人民币____元。3.2保密补偿金的支付不影响乙方履行本协议约定的保密义务。第四条其他约定4.1本协议的修改、补充、解除或终止，必须经双方协商一致，并书面签订。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第五条法律适用及争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论