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文档简介

2025年公司高层管理聘请合同协议甲方（聘请方）：____有限公司地址：____法定代表人：____乙方（被聘请方）：____身份证号：____地址：____鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的公司，乙方具备丰富的管理经验和专业技能，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘请乙方担任公司高层管理职务事宜，达成如下协议：一、聘请职位及职责1.甲方聘请乙方担任公司____（职位名称），负责公司____（部门/业务板块）的管理工作。2.乙方应按照甲方的经营目标和管理要求，全面负责所担任职位的工作，确保公司运营的高效、稳定和安全。二、聘请期限1.本协议的聘请期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘请期满后，双方如愿意继续合作，可协商一致后签订新的聘请协议。三、薪酬待遇1.乙方在担任公司高层管理职务期间，甲方支付给乙方的年薪为人民币____万元，按月支付。2.乙方在聘请期间，享有甲方为员工提供的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。3.乙方在聘请期间的业绩考核合格，甲方将根据乙方的业绩给予相应的奖金。四、工作地点1.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如甲方公司地址变更，乙方应按照甲方的安排到新工作地点上班。2.乙方因工作需要，经甲方同意，可到国内外出差。五、保密义务1.乙方在担任公司高层管理职务期间，应严格遵守甲方的保密制度，对公司的商业秘密、技术秘密、市场秘密等予以严格保密。2.乙方在协议签订后及协议终止后，仍应承担保密义务，未经甲方同意，不得向第三方披露、泄露或以其他方式公开与公司有关的任何保密信息。六、竞业限制1.乙方在协议期间及协议终止后____个月内，不得在甲方竞争对手的公司担任相同或相近的职务，也不得自行设立与甲方业务相同或相近的公司。2.如乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方在协议期间年薪的____倍。七、解除与终止1.在协议期间，如乙方严重违反本协议的约定，甲方有权提前解除本协议。2.在协议期间，如甲方未按照约定支付乙方薪酬，乙方有权提前解除本协议。3.协议期满后，双方如未续签新的协议，本协议自动终止。八、争议解决1.本协议的签订、履行、终止及解释等事项，如有争议，双方应首先协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司法定代表人（签字）：__

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