保姆合同格式5篇

保姆合同格式5篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（保姆）：_________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方提供保姆服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.乙方同意为甲方提供保姆服务，服务内容包括但不限于：照顾孩子、照顾老人、家务劳动等。具体服务内容根据甲方的实际需求，由甲乙双方协商确定。2.乙方应尽心尽责完成甲方交付的任务，保证服务质量。二、服务时间1.乙方服务时间应遵守甲方的规定，具体服务时间根据甲方的实际需求，由甲乙双方协商确定。2.在服务期间，乙方应保证通讯畅通，以便甲方随时联系到乙方。三、服务报酬1.甲方应按月支付乙方服务报酬，具体报酬金额根据乙方的服务内容和服务时间，由甲乙双方协商确定。2.乙方在服务期间的表现突出，甲方应给予适当的奖励。四、服务要求1.乙方应保持良好的工作态度和职业道德，尊重甲方的生活习惯和合法权益。2.乙方应注意个人卫生和公共卫生，保持服务环境的整洁卫生。3.乙方在服务期间应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法活动。五、违约责任1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方服务报酬或提出不合理要求，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反合同约定，未尽心尽责完成甲方交付的任务或从事违法活动，应承担相应的违约责任。六、争议解决1.如甲乙双方因保姆服务事宜发生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，甲乙双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、合同生效与终止1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.合同生效后，甲乙双方应共同遵守合同约定，不得随意变更或解除。如需变更或解除合同，应经过双方协商一致。3.在合同有效期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合甲方要求的；（2）乙方有偷窃或虐待甲方成员行为的；（3）乙方患有传染病或其他重大疾病，无法继续从事保姆工作的；（4）乙方违反甲方规章制度或法律法规的；（5）乙方在服务期间表现不佳，经过培训后仍不能达到甲方要求的。4.合同终止后，甲乙双方应友好协商处理相关事宜，乙方应退还甲方已支付但未完成的服务报酬。八、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应及时通知对方并协商解决。甲方（雇主）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日联系方式：_________地址：_________邮箱：_________网站：_________电话：_________手机：_________二维码：_________公众号：_________小程序：_________H5页面：_________APP下载链接：_________视频链接：_________篇2甲方（雇主）：__________________乙方（保姆）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆工作事宜达成以下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日。2.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止。二、工作内容及地点1.乙方同意按照甲方的要求，担任__________的保姆工作。2.工作地点：____________________________________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方家庭情况而定，灵活安排。2.乙方享有正常的休息权利和法定节假日的休息权利。四、薪酬及福利待遇1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金。基本工资为每月______元，绩效奖金根据乙方工作表现及甲方家庭满意度而定。2.薪酬支付：甲方每月以银行转账方式支付乙方薪酬。3.福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，期间薪酬照付。五、甲乙双方的权利与义务1.甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行保姆职责。（2）甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视或虐待乙方。（3）甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。（4）甲方有权对乙方的工作表现进行评价和奖惩。2.乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。（2）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行保姆职责。（3）乙方应尊重甲方家庭的生活习俗，保持家庭环境整洁卫生。（4）乙方有权在合法权益受到侵害时提出申诉。六、合同的变更、解除和终止1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。2.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。3.乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除合同：（1）违反国家法律法规，造成不良影响的。（2）严重违反甲方家庭纪律或规章制度，影响家庭和睦的。（3）工作不负责任，造成甲方家庭财产损失或人身伤害的。七、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。2.若甲乙双方因本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定事项篇3甲方（雇主）：__________________乙方（保姆）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆工作达成以下协议：一、合同双方基本信息1.甲方信息：姓名：__________________住址：__________________联系方式：______________2.乙方信息：姓名：__________________住址：__________________联系方式：______________身份证号码：____________二、工作内容及职责乙方同意按照甲方的要求，承担以下工作内容和职责：1.负责照料甲方的家庭成员，包括老人、幼儿及其他需要照顾的人员。2.按照甲方要求，承担家居清洁、衣物洗涤和整理等工作。3.负责烹饪家庭日常餐食，保证食品安全卫生。4.其他家庭事务，如购物、接送孩子、陪同就医等（如有需要）。三、工作时间及待遇1.工作时间：自合同签订之日起，乙方应按照甲方的要求，按时上岗工作。每日工作时间根据甲方家庭的需要确定，每周休息日不少于____天。2.薪酬待遇：基本工资为人民币____元/月，支付时间为每月的____日。除此之外，如有其他工作成果或加班情况，按照双方协商确定的额外报酬支付。四、合同期限及解约条件1.合同期限：自合同签订之日起至____年____月____日止。2.解约条件：双方均可提前____天提出解约意向，经协商一致后解除合同。如遇乙方有违法行为或严重失职行为，甲方有权立即解除合同。五、双方权利义务1.甲方有权对乙方的工作内容、工作时间进行合理安排，并按时支付乙方工资。2.甲方有义务为乙方提供必要的工作环境和条件，尊重乙方的人格尊严和民族习俗。3.乙方有义务按照甲方的要求完成保姆工作，保证工作质量。4.乙方在合同期内不得擅自离岗，如有特殊情况需提前请假。5.乙方有权利获得相应的工资报酬，并享受国家规定的法定节假日休息权益。六、违约责任及赔偿1.甲乙双方如有一方违反合同约定，应承担违约责任，并按照合同约定支付违约金。2.因乙方的工作失误或疏忽给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。七、其他约定事项1.乙方需遵守甲方的家庭规章制度，保持家庭和谐氛围。2.乙方在工作过程中应注意个人安全，因个人原因导致的意外伤害由乙方自行承担。3.甲乙双方本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（签字）：______________乙方（签字）：______________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇4甲方（雇主）：_________乙方（保姆）：_________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就保姆雇佣事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容1.乙方同意为甲方提供保姆服务，具体内容包括但不限于：照顾孩子、照顾老人、做家务等。2.乙方应尽心尽责完成甲方交付的任务，保证服务质量。三、工作时间和休息时间1.乙方的工作时间根据甲方的需求确定，具体上下班时间由双方协商确定。2.乙方享有国家法定节日的休息时间。四、工资待遇和支付方式1.乙方的基本工资为人民币_________元/月，具体数额根据服务内容和时间调整。2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。2.乙方享有国家法定福利，如带薪年休假等。六、合同终止和解除1.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。4.合同解除后，双方应友好协商，解决相关事宜。七、违约责任1.甲方违反合同约定，未按时支付工资或未提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。2.乙方违反合同约定，擅自离开工作岗位或未完成工作任务，应承担相应的违约责任。八、争议解决1.本合同的解释权归甲方所有。如双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。2.仲裁或诉讼的费用由败诉方承担。篇5甲方（雇主）：________________身份证号码：__________________乙方（保姆）：________________身份证号码：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方为保姆一事达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日。2.合同有效期限：自____年__月__日至____年__月__日止。二、工作内容与职责乙方同意根据甲方的需要，承担以下工作：1.负责照料儿童的日常生活及陪伴学习。2.负责家居清洁及日常维护。3.负责照顾老年人的生活及其他相关工作。4.其他相关工作。三、工作时间与休息时间乙方的工作时间根据甲方家庭的实际情况而定，每周休息日定为____天。具体作息时间由双方根据实际情况协商确定。四、薪酬与福利待遇1.工资标准：甲方按月支付乙方工资，每月工资为____元人民币。2.加班工资：乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班工资。3.福利待遇：除工资外，乙方享有国家规定的相关福利待遇。五、保险与安全保障1.甲方应为乙方缴纳相关保险费用，包括但不限于工伤保险等。2.乙方在甲方家中工作期间，应遵守甲方的安全规定，确保自身安全。3.甲方应提供必要的安全保障措施，确保乙方的工作环境安全。六、合同解除与终止1.合同解除：双方均有权在合理期限内提前解除本合同，但应提前通知对方。合同解除后，乙方应尽快完成交接工作。2.合同终止：合同到期，双方未续签