小区聘用合同7篇

小区聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：____________________（物业管理公司或业主委员会）乙方（受聘方）：____________________（物业服务人员个人或团队）根据有关法律法规，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事小区服务工作达成如下协议：一、聘用内容1.聘用岗位：____________________（如保安、保洁、绿化养护等）。2.聘用人数：共计______人。3.服务期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作职责与要求1.乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，做好本职工作。2.乙方应遵守甲方的管理制度和规定，服从甲方的管理。3.乙方应完成甲方交付的其他合理任务。三、薪酬与福利待遇1.薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖励，具体标准按照甲方规定执行。2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.福利待遇：包括但不限于过节费、年终奖等，具体根据甲方规定执行。四、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。五、合同变更、解除与终止1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。2.合同解除：一方有违反法律法规或合同约定行为的，另一方有权解除合同。3.合同终止：服务期限届满，双方未续签的，合同自然终止。六、违约责任1.甲乙双方如有一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。2.违约金标准：按照合同总金额的______%计算。七、争议解决1.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________（物业管理公司或业主委员会）篇2甲方（聘用方）：__________（物业管理公司）乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事小区服务工作达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任小区内的________职务，负责小区的______管理/服务工作。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，认真履行以下职责：1.负责小区内的公共安全管理工作；2.维护小区内的公共秩序；3.保护小区内的公共设施和业主财产的安全；4.遵守甲方的管理制度，服从甲方的管理；5.认真履行甲方安排的其他相关工作任务。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月；2.甲方根据国家法律法规和公司的规定，为乙方缴纳社会保险；3.乙方享受甲方规定的福利待遇；4.薪酬及福利待遇的发放，按照甲方的相关规定执行。五、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时；2.乙方享受国家法定的节假日休息；3.加班及请假制度按照甲方的规定执行。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的管理制度，履行岗位工作职责；2.乙方违反劳动纪律的，甲方可以依据公司规定给予相应的处理。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更；2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方管理制度的；（3）故意不完成工作任务，给甲方造成重大损失的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付薪酬的；（2）甲方的工作条件恶劣，严重危害乙方身心健康的。4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。八、违约责任及其他约定事项1.甲乙双方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任；2.本合同未尽事宜，由双方协商解决；3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。篇3甲方（聘用方）：__________（物业管理公司）乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事小区物业服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：__________（具体职位）2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，在聘用期间，负责__________（小区名称）的物业管理服务工作，包括但不限于公共区域保洁、绿化维护、秩序维护、设施设备管理等工作。二、聘用期限1.聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.聘用合同期满，如需续签，双方应在本合同期满前一个月内进行协商。三、工作时间、休息休假1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定。2.休息休假：乙方有权享受法定节假日休息及带薪休假等权利。具体休假制度按照甲方规定执行。四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为人民币______元/月。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。五、劳动纪律和劳动保护1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。2.甲方应依照国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。六、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。七、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.一方违反本合同约定的义务，应承担违约责任，并支付违约金（如有约定）。违约金数额为人民币______元。八、其他约定事项九、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲乙双方应严格遵守本合同的约定，履行合同义务。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________附件：甲乙双方身份证复印件及相关证件复印件等证明文件篇4甲方（聘用方）：__________________物业公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事小区服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.甲方聘用乙方担任小区______岗位。2.乙方的工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。二、聘用期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，双方协商一致可续签合同。三、工作时间与地点1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.工作地点：__________小区。四、薪酬待遇与福利1.乙方的基本工资为____元/月。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。五、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应处理。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。七、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。2.乙方违反本合同约定的，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。八、争议解决方式因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。九、其他约定事项双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。本合同的附件和补充合同均为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇5甲方（聘用方）：__________（物业管理公司）乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事小区服务工作达成以下协议：一、聘用内容甲方聘用乙方从事小区内的物业管理服务工作。具体包括但不限于安全保卫、环境清洁、绿化养护、公共设施维护等工作。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，认真履行以下职责：1.安全保卫：维护小区内的公共秩序，保障小区安全。2.环境清洁：负责小区内的公共卫生清洁工作，保持环境整洁。3.绿化养护：负责小区内的绿化植物养护工作，保持绿化美观。4.公共设施维护：负责小区内公共设施的维护和管理。5.其他：完成甲方安排的其他相关工作。四、薪酬及福利待遇1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月。2.绩效奖金：乙方的工作表现将定期进行考评，并根据考评结果给予相应的奖金。3.福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。五、工作时间及休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周___天，每天工作___小时。2.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利。3.加班：如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定给予相应的补偿或调休。六、保险及福利待遇甲方应为乙方购买相关的工作保险，以保障乙方在工作过程中的安全。七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。九、其他约定事项1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。十、争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、合同的生效及变更1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由双方协商后修改补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日篇6甲方（聘用方）：__________________物业公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事小区服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.甲方聘用乙方担任小区______岗位。2.乙方的工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。二、聘用期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，双方协商一致可续签合同。三、工作时间与地点1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.工作地点为甲方所服务的小区。四、薪酬待遇与福利1.乙方的基本工资为______元/月。2.甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可适当调整乙方的工资。3.乙方享有国家规定的相关福利待遇。五、劳动纪律与考核1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。六、保险与福利保障1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有甲方规定的其他福利保障。七、合同解除与终止1.合同期内，双方协商一致可解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。3.有下列情形之一的，乙方可单方面解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资的；（2）甲方的工作条件恶劣，损害乙方身体健康的；​​第七部分合同解除与终止（续）​​（三）法律、行政法规规定的其他情形。​​​​八、违约责任​​若甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任根据违约情况依法确定。​​九、其他约定​​双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。​​十、争议解决​​本合同在履行过程中发生争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。​​十一、附则​​本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。​​甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________日期：____年__月__日请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由专业法律人士审阅并修改完善。篇7甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事小区服务工作，达成以下协议：一、聘用内容乙方同意按甲方的要求从事小区服务工作，担任物业管理相关职位。聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、岗位职责及工作要求1.乙方应当按照甲方规定的岗位职责和工作要求，认真履行工作职责。2.乙