学院岗位聘任合同书范本-劳动合同8篇

学院岗位聘任合同书范本_劳动合同8篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供岗位聘任事宜达成如下协议：一、合同期限与岗位1.合同签订时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.聘任岗位：[具体岗位名称]。工作地点：[具体工作地点]。二、岗位职责与要求（一）岗位职责：详细描述乙方在聘任期内应承担的工作内容、任务和目标。（二）任职要求：详细列出乙方需具备的教育背景、专业技能、工作经验及其他相关条件。三、工作时间与休息休假（一）工作时间制度：按照学院规定的工作时间制度执行。（二）休假制度：按照学院规定享有各类休假。（三）加班与调休规定：明确加班补偿机制及调休方式。四、薪酬与福利待遇（一）薪酬构成：基本工资、奖金及津贴等细节说明。（二）社会保险及公积金缴纳情况：五险一金缴纳标准与方式。（三）其他福利待遇：包括但不限于年终奖、健康检查、节日福利等。五、培训与发展（一）培训内容：根据工作需要进行的各类培训。（二）职业发展支持：提供的进修、晋升及调岗等职业发展方面的支持与保障。六、保密义务与竞业限制（一）保密义务：乙方应对任职期间接触到的甲方商业秘密承担保密责任。（二）竞业限制：乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。七、合同变更与解除（一）合同变更条件与程序。（二）合同解除的条件及提前解除合同的违约责任。八、违约责任与纠纷解决方式（一）详细约定甲乙双方违反合同约定的责任与处罚措施。（二）纠纷解决方式选择仲裁或诉讼，并明确管辖地或受理机构。九、其他约定事项双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于通讯地址、联系方式变更通知义务等。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。本合同解释权归甲方所有。甲方（盖章）：[甲方公章]篇2甲方（聘用单位）：______________________学院乙方（受聘人员）：______________________姓名：______________________性别：______________________民族：______________________出生年月：______________________身份证号：______________________联系电话：______________________住址：______________________邮编：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以共同遵守。一、岗位名称及聘用期限甲方聘请乙方担任_____________岗位工作。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及工作地点乙方的主要工作职责是从事教学和科研工作，具体任务包括讲授相关课程、指导实验和实习、科学研究等。工作地点为甲方所在地。乙方应按时按质完成甲方规定的各项教育教学任务及其它任务。甲方在聘请乙方时，会向乙方公布具体的岗位职责和工作任务等事项。如双方对此存在分歧，可在《岗位职责和工作任务》条款中协商解决。甲乙双方如需对岗位职责或任务做出更改和调整的，应提前双方协商一致后执行新的职责和任务要求。因此变更而导致甲方取消聘请关系的乙方不应认为存在解雇的情况产生争议或其他异议，乙方应予以理解和配合。三、工作时间和休息休假附：本合同所涉及的相关政策和法规依据包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规以及国家和地方的相关政策规定等。本合同中的未尽事宜由甲乙双方按照国家法律法规和相关政策规定协商解决并签署补充协议进行约定和调整的具体内容和标准等事项。同时本合同所涉及的各项条款内容和事项均以国家法律法规和相关政策规定为准双方应共同遵守和执行。此外在签订本合同时甲乙双方应认真阅读并理解合同条款的含义篇3甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供岗位聘任事宜达成如下协议：一、岗位名称及工作内容甲方聘任乙方担任：[岗位名称]，主要负责的工作内容有：[具体工作内容]。乙方应全面履行甲方规定的相应岗位职责。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方协商可续签合同。三、工作时间与工作地点1.工作时间按照学院的有关劳动人事制度执行。因工作需要的加班，乙方应积极配合。2.工作地点在甲方指定的学院内或相关合作单位。四、薪酬待遇与福利1.甲方按照学院薪酬管理办法支付乙方工资，薪酬标准根据乙方的工作岗位及工作表现确定。2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。具体办理办法按照学院相关规定执行。五、劳动纪律与考核1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守学院的规章制度和劳动纪律。如违反规章制度和劳动纪律，甲方可按相关规定进行处理直至解除合同。2.甲方每年对乙方进行年度考核，根据考核结果进行相应奖惩。考核结果将作为工资调整的依据之一。六、保密义务与知识产权归属1.乙方应对涉及甲方的保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。否则应承担违约责任并赔偿损失。2.在工作期间或离职后，乙方完成的与甲方业务相关的成果或作品的知识产权归甲方所有。未经甲方同意，乙方不得私自泄露或转让给他人使用。由此造成的任何损失由乙方承担法律责任。七、违约责任及解决争议方式1.合同一经签订，双方必须严格遵守。任何一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿损失。2.若双方在合同履行过程中发生争议，首先通过协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉解决争议。八、其他约定事项：双方根据实际情况可另行约定其他事项并作为本合同的附件。附件内容与本合同具有同等法律效力。未尽事宜按照相关法律法规执行。若相关法律法规发生变化，以新的法律法规为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。篇4甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方从事学院岗位事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期X年。合同期满前XX个月，双方应考虑是否续签合同。二、工作岗位与职责要求1.乙方应聘岗位为：[具体岗位名称]。乙方需严格遵守岗位说明书中所列的各项岗位职责与考核标准。2.乙方须服从甲方根据工作需要进行的岗位调整安排。3.乙方的工作表现应达到甲方规定的各项职责要求。三、工作时间与地点工作时间按照甲方的相关规定执行。工作地点在甲方所属的学院内。四、薪酬福利与待遇甲方按照国家法律法规和学校相关政策，向乙方支付相应的薪酬及福利待遇。具体内容按甲方的规定执行。五、知识产权保护乙方在本职位工作期间或参与甲方的相关项目所创作的作品（包括但不限于论文、著作等）均应视为甲方的知识产权，乙方应遵守相关的知识产权保护规定。未经甲方书面同意，乙方不得将相关作品对外泄露或转让。否则，应承担相应的法律责任。六、保密条款乙方应保守甲方的商业和技术秘密，不得将相关信息泄露给第三方。保密条款在本合同终止后仍然有效。七、合同变更与解除本合同的变更和解除应按照相关法律法规和甲方的相关规定执行。任何一方要求变更或解除合同，应提前XX个月通知对方。对于合同解除或终止时的有关事宜，双方应协商解决并达成一致意见。如双方无法达成一致意见，可提交仲裁机构仲裁或依法诉讼。八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。违约行为包括但不限于：未履行工作职责、泄露机密、擅自离职等。九、其他约定事项篇5甲方（聘用单位）：____________________学院乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同基本条件及期限甲方聘请乙方担任________岗位工作。聘用期限为_______年，自_______年______月______日至_______年______月______日。二、工作内容及职责要求乙方在甲方的工作职责及任务按照岗位说明书及甲方的相关规定执行。具体要求如下：____________________________（根据具体岗位的要求进行详细列举）三、薪酬及福利待遇1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。具体数额按照甲方薪酬制度执行。2.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。3.其他福利：_____________。（根据具体情况添加其他福利待遇）四、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的相关规定执行。具体为：每周工作五天，每天八小时工作制，工作地点在____________________学院。五、保密条款乙方应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。合同终止后，乙方应继续履行保密义务。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前通知对方并承担相应责任。3.合同终止：合同到期或双方协商一致终止合同，本合同自动终止。七、违约责任及赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。八、其他约定事项__________。（根据具体情况添加其他约定事项） 九、争议解决方式：在履行本合同过程中发生争议时，甲乙双方应通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可依法提起诉讼。因履行本合同产生的争议适用中华人民共和国法律。本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方（盖章）：____________________ 法定代表人（签字）：____________________ 日期：_______年______月______日 乙方（签字）：____________________ 日期：_______年______月______日篇6甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，为确立甲、乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方友好协商，签订本合同。一、岗位与职务乙方担任的岗位为：[具体岗位]。职务为：[具体职务]。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。三、工作内容与地点乙方的工作内容、工作职责和工作地点等，按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应及时服从安排，按时、按质、按要求完成工作任务。四、工作时间与休假篇7甲方：[学院名称]乙方：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘任乙方从事学院特定岗位工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、岗位名称及职责1.岗位职责：[具体岗位名称及具体职责描述]。二、聘任期限1.聘任期限：自[起始日期]至[终止日期]。2.合同类型：全职/兼职。三、薪酬待遇与福利1.薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖励等。2.支付方式：月薪/年薪。3.福利待遇：[具体福利待遇描述]。四、工作时间与休假1.工作时间：按照学院规定的工作时间制度执行。2.休假制度：按照国家法定休假制度及学院内部规定执行。五、培训与提升1.甲方有义务为乙方提供必要的岗位培训。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身能力。六、保密与竞业禁止1.乙方应对在工作中获知的甲方机密信息予以保密。2.乙方在任职期间及离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。七、合同变更与解除1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。2.合同解除：任何一方违反合同约定，对方均有权解除合同。八、违约责任1.违约情形：[具体违约情形描述]。2.违约责任：违约方需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。九、其他约定1.知识产权归属：双方确认在履职过程中产生的知识产权归属问题。2.争议解决：如发生争议，双方应首先协商解决，协商不成的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。十、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：[学院公章]地址：[学院地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]日期：[签订日期]乙方（签字）：[乙方手写签名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]日期：[签订日期]篇8甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方经充分协商，达成以下岗位聘任协议。一、岗位名称及职责1.甲方聘任乙方担任的岗位为：[具体岗位名称]。2.乙方在聘任期内应履行岗位职责（详见附件一《岗位职责》）。二、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作时间及待遇1.乙方的工作时间按照学院的统一安排执行。2.乙方的薪酬待遇按照学院相关薪酬制度执行。四、岗位职责考核与奖惩1.甲方定期对乙方进行岗位职责考核，具体考核办法见附件二《考核办法》。