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文档简介

2025年企业实习生实习协议书甲方(以下简称“企业”):____乙方(以下简称“实习生”):____鉴于甲方是一家合法成立并有效存续的企业,具备开展实习业务的资格和条件;乙方是在校学生,愿意在企业进行实习,以提高自身的实践能力和综合素质。双方为明确实习期间的权利和义务,经友好协商,达成以下协议:一、实习期限1.实习期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.实习期间,乙方需遵守企业的各项规章制度,服从企业的工作安排。二、实习岗位及职责1.甲方根据乙方的专业背景和实习需求,安排乙方在____部门担任实习岗位。2.乙方在实习期间,需按照甲方的安排,认真履行实习岗位职责,努力完成工作任务。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习补贴,标准为每月人民币____元,实习期间共支付____个月。2.实习期间,甲方为乙方提供住宿和就餐便利,具体安排如下:(1)住宿:甲方提供____平方米的宿舍,住宿费用为每月人民币____元,由乙方自行承担。(2)就餐:甲方为乙方提供就餐便利,就餐费用为每月人民币____元,由乙方自行承担。四、实习管理1.甲方为乙方指定一名实习导师,负责对乙方实习期间的指导和管理工作。2.乙方应主动向实习导师请教问题,积极参加企业组织的各类培训和活动,努力提高自身综合素质。3.实习期间,乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露企业内部信息。五、实习评价1.实习期满,甲方对乙方进行实习评价,评价内容包括:(1)工作态度:包括工作积极性、责任心、团队协作精神等。(2)业务能力:包括专业知识、技能水平、解决问题能力等。2.甲方根据实习评价结果,为乙方出具实习鉴定,作为乙方求职的参考。六、实习解除与终止1.在实习期间,如乙方严重违反企业规章制度,甲方有权解除实习协议。2.在实习期间,如乙方因个人原因无法继续实习,乙方应提前____天向甲方提出书面申请,经甲方同意后,实习协议终止。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____乙方(签字):____签订日期:____年____月____日以上协议书旨在明确甲乙双方在实习期间的权利

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