劳动合同续签保障协议书

劳动合同续签保障协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：________________身份证号：____________________住址：_________________________联系电话：____________________第一条合同续签1.1甲方与乙方原劳动合同于____年__月__日届满，双方同意续签劳动合同。1.2续签劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方在续签合同期间继续担任原岗位工作，岗位名称为：________________。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为：每日工作____小时，每周工作____天。3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、哺乳假等休息休假权益。第四条劳动报酬4.1乙方续签合同期间的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方工作表现及甲方相关规定发放。4.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险与福利5.1甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动合同解除与终止6.1甲方不得违法解除或终止与乙方的劳动合同。6.2乙方在合同期限内提出解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。6.3乙方违反合同规定，甲方有权依法解除劳动合同。第七条违约责任7.1甲方违反合同规定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同续签：确保双方在原劳动合同到期前，就续签事宜达成一致，并明确续签的期限。2.工作内容：乙方应明确续签合同期间的工作岗位及职责，避免工作内容与原合同不符。3.工作时间与休息休假：双方应明确约定工作时间和休息休假的具体安排，以符合国家相关法律法规。4.劳动报酬：明确乙方的工资待遇，包括基本工资和绩效工资等，保障乙方的合法权益。5.社会保险与福利：甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。6.劳动合同解除与终止：双方应明确解除和终止劳动合同的条件和程序。7.争议解决：约定争议解决的方式，包括协商和诉讼等。解决办法：1.友好协商：在发生争议时，通过友好协商解决，以维护双方的合法权益。2.法律途径：如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同续签：指在原劳动合同到期后，双方协商一致继续延长劳动合同期限的法律行为。劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等收入。社会保险：指国家通过立法，采取强制手段，对劳动者因年老、失业、疾病、工伤、生育等原因暂时或永久丧失劳动能力时，给予物质帮助的一种社会保障制度。劳动合同解除：指劳动合同双方在劳动合同期限届满前，因特定原因提前终止劳动合同关系的法律行为。劳动合同终止：指劳动合同期限届满，或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同自然结束的法律行为。争议解决：指在劳动合同履行过程中，双方因权利义务发生分歧，通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：公司业务扩张，需要稳定老员工继续在公司发展。补充条款：若甲方业务扩大，需要乙方承担更多职责或调整岗位，甲方应提前与乙方沟通，达成一致后可进行岗位调整，并相应调整乙方薪酬待遇。2.场合：公司进行管理层调整，需要老员工担任新职位。补充条款：若甲方因管理需要，希望乙方担任新的管理岗位，乙方同意后，甲方应提供必要的管理培训，并确保乙方在新岗位上的权益不受影响。3.场合：员工家庭原因，需要灵活的工作时间。补充条款：考虑到乙方可能因家庭原因需要灵活安排工作时间，甲乙双方可协商制定个性化工作时间表，确保乙方工作和家庭生活平衡。4.场合：员工有继续深造的愿望。补充条款：若乙方希望在合同期间内继续深造，甲方应予以支持，并在乙方完成学业后，根据实际情况考虑提供晋升或岗位调整的机会。合同所需附件列表：1.附件一：原劳动合同副本用于确认双方之前的权利和义务。2.附件二：乙方学历、资格证明材料确认乙方的教育背景和专业技能。3.附件三：乙方健康检查报告确保乙方在合同期间身体健康，能够胜任工作。4.附件四：岗位说