互联网产品经理实习合同

互联网产品经理实习合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

地址：__________

鉴于甲方在互联网产品领域具有丰富的经验和资源，乙方希望借助甲方的平台和资源进行实习，以提升自身在互联网产品管理方面的专业能力和实践经验。为此，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在互联网产品经理实习过程中的权利、义务和责任，确保实习过程的顺利进行，同时为乙方提供实践机会，提升其专业能力。

二、合同背景

乙方有意在甲方实习，甲方同意乙方加入实习团队，乙方实习期间将接受甲方提供的培训和指导，参与实际项目，以提升自身能力。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供乙方实习所需的必要工作环境和条件，包括但不限于办公场所、网络设备、办公软件等。

2.对乙方进行必要的业务培训，包括但不限于产品管理知识、团队协作技巧、项目管理工具等。

3.指导乙方参与实际项目，确保乙方能够获得实际操作经验。

4.对乙方在实习期间的工作表现进行评估，并提供反馈意见。

5.保障乙方的人身安全和合法权益，确保乙方在实习期间不受不公平待遇。

6.按照约定支付乙方实习期间的报酬。

乙方责任和义务：

1.遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的形象和利益。

2.严格按照甲方的要求完成实习任务，保证工作质量。

3.积极参与甲方组织的各项培训活动，提升自身专业能力。

4.保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方任何未公开的信息。

5.在实习期间，如因个人原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.按时参加实习，不得无故缺勤，如因特殊原因需请假，应提前向甲方申请并获得批准。

7.实习期间，乙方应保持良好的工作态度，与团队成员保持良好的沟通与协作。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同约定履行义务。

2.甲方有权根据乙方的实习表现，决定是否延长实习期限或提供全职工作机会。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提升自身能力。

4.乙方有权在实习期间了解甲方的工作流程和业务知识，为将来的职业发展打下基础。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

2.甲方有义务按照合同约定支付乙方实习期间的报酬。

3.乙方有义务遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规。

4.乙方有义务保护甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

合同金额与支付方式：

1.实习期间总金额：根据双方协商一致，乙方在甲方实习期间的总金额为人民币______元整（￥______）。

2.支付方式：

a.实习期间，甲方将按照以下分期支付方式向乙方支付实习报酬：

i.实习开始后的第一个月，甲方支付乙方实习总金额的20%作为首期实习报酬。

ii.实习开始后的第二个月，甲方支付乙方实习总金额的30%作为第二期实习报酬。

iii.实习开始后的第三个月，甲方支付乙方实习总金额的25%作为第三期实习报酬。

iv.实习开始后的第四个月，甲方支付乙方实习总金额的15%作为第四期实习报酬。

b.乙方完成实习并提交实习报告后，甲方应在五个工作日内支付乙方剩余的实习报酬，即实习总金额的10%。

3.额外费用：

a.甲方将为乙方提供必要的差旅费用，如因工作需要，乙方需出差，甲方将根据实际发生的费用进行报销。

b.如乙方在实习期间因工作表现优异，甲方可根据实际情况给予额外奖励，具体金额由双方另行协商确定。

4.付款条件：

a.甲方应在每个支付节点前，根据乙方提供的实习证明和银行账户信息，将相应的实习报酬汇入乙方指定的银行账户。

b.乙方应在每个支付节点前，向甲方提交上一阶段实习工作的总结和成果报告，作为支付实习报酬的依据。

c.如乙方未按时提交相关报告或不符合支付条件，甲方有权暂缓支付相应的实习报酬。

5.争议解决：

a.如双方在支付过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.甲方违约责任：

i.若甲方未按合同约定支付乙方实习报酬，应向乙方支付违约金，违约金为未支付部分金额的_____%。

ii.若甲方未提供乙方实习所需的必要工作环境和条件，导致乙方无法正常实习，甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

b.乙方违约责任：

i.若乙方未按合同约定履行实习义务，如无故缺勤、泄露甲方商业秘密等，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

ii.若乙方在实习期间因个人原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.争议解决：

a.争议解决方式：

i.双方应首先通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

ii.如协商不成，任何一方均有权选择以下争议解决方式：

-诉讼：双方同意将争议提交至甲方所在地人民法院进行诉讼解决。

-仲裁：双方同意将争议提交至中国仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。

b.适用法律：

i.本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

c.管辖法院：

i.如双方选择诉讼解决争议，甲方所在地人民法院为具有管辖权的第一审法院。

3.违约金的支付：

a.违约方应在收到违约通知之日起______个工作日内支付违约金。

b.如违约方未在规定期限内支付违约金，守约方有权采取法律手段追讨违约金，并要求违约方承担因延迟支付而造成的额外损失。

4.争议解决费用的承担：

a.争议解决过程中产生的仲裁费、诉讼费等费用，由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。

5.本合同中的违约与争议解决机制为最终条款，双方应严格遵守。

附则：

1.生效条件：

a.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

b.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.合同有效期：

a.本合同的有效期为______个月，自合同生效之日起计算。

b.如双方同意，合同有效期可经协商一致予以延长。

3.变更与终止条款：

a.合同的任何变更或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。

b.合同的终止条件：

i.实习期满，合同自然终止。

ii.双方协商一致，决定提前终止合同。

iii.一方违约，另一方有权解除合同。

c.合同终止后，双方应按照约定进行财务结算，甲方应支付乙方剩余的实习报酬，乙方应归还甲方提供的所有物品。

4.通知方式：

a.双方应通过以下方式相互通知：

i.书面通知：以挂号信或特快专递方式发送至对方指定的地址。

ii.电子邮件：以电子邮件方式发送至对方指定的电子邮箱地址。

b.通知送达时间为发送后的______个工作日，但以对方实际收到通知为准。

5.合同解除：

a.如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

b.合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。

6.合同解除后的处理：

a.合同解除后，双方应按照约定进行财务结算，甲方应支付乙方剩余的实习报酬，乙方应归还甲方提供的所有物品。

b.双方应相互返还因履行合同而产生的预付款、定金等。

7.合同的不可分割性：

a.本合同各条款为不可分割的整体，任何一方不得以任何理由要求分割或变更。

8.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.实习计划书：详细列出乙方在实习期间应完成的任务、参与的项目、学习目标和预期成果。

2.实习协议书：甲乙双方签署的实习协议书的正式文本。

3.实习期间工作总结报告模板：乙方在实习期间需提交的工作总结报告模板，包括工作内容、收获、问题和改进建议等。

4.实习期间考核评估表：甲方对乙方实习期间工作表现的评估表，包括工作态度、技能掌握、团队协作等方面。

5.隐私政策声明：甲方关于保护乙方个人信息和隐私的声明，包括收集、使用和保护个人信息的原则。

6.知识产权归属声明：明确乙方在实习期间产生的知识产权归属甲方，除非双方另有约定。

7.工作日志模板：乙方在实习期间需记录的工作日志模板，用于记录每日工作内容和进度。

8.实习期间出差费用报销单据：乙方因公出差产生的费用报销单据，包括交通费、住宿费、餐饮费等。

9.实习期间培训记录：乙方参加甲方组织的培训活动的记录，包括培训时间、内容、讲师和培训效果等。

10.乙方个人简历：乙方提供的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等。

11.乙方