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文档简介

2025年全日制中学班主任劳动合同甲方（以下简称甲方）：____中学乙方（以下简称乙方）：____签订日期：____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方全日制中学班主任一职，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，甲乙双方愿意续签的，应提前一个月协商签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在合同期内，担任甲方全日制中学班主任工作，负责班级管理、学生思想政治教育、教学辅助等工作。2.乙方应按照甲方制定的教学计划和教学大纲，认真组织教学活动，完成教学任务。3.乙方应积极参与甲方组织的各项教育教学活动，提高教育教学质量。4.乙方应关心学生的身心健康，做好学生思想政治工作，引导学生树立正确的世界观、价值观和人生观。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____课时。2.乙方享有国家法定节假日、寒暑假及甲方规定的其他休息休假。3.乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。四、劳动报酬1.甲方按照国家相关规定和甲方工资制度，支付乙方劳动报酬。2.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期结束后，根据乙方的工作表现和甲方工资制度调整工资。3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。五、社会保险和公积金1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳各项社会保险。2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应爱护甲方财物，维护甲方声誉。3.乙方不得擅离岗位，不得私自调换工作。4.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密。七、劳动合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方在合同期内，有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a.乙方严重违反甲方规章制度的；b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；c.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。3.合同期满，甲乙双方不再续签劳动合同的，劳动合同自然终止。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.本合同履行过程中，甲乙双方如有争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两

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