大型活动临时工合同

大型活动临时工合同编号：__________

甲方（用工单位）名称：__________________________

地址：__________________________

乙方（临时工）姓名：__________________________

地址：__________________________

鉴于甲方举办大型活动，需要乙方提供相应的人力支持，双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方担任甲方活动临时工的相关事宜达成如下协议：

一、合同目的：明确乙方在甲方举办的大型活动中担任临时工，为甲方提供必要的人力支持，确保活动顺利进行。

二、合同背景：甲方举办大型活动，为满足活动需求，决定招聘乙方担任临时工，双方经协商一致，达成本协议。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方负责提供乙方从事活动所需的工作环境，确保乙方在活动期间的人身安全。

2.甲方应按照约定支付乙方报酬，并按时足额发放。

3.甲方有责任对乙方进行工作培训，确保乙方熟悉活动流程及岗位要求。

4.甲方应保障乙方在活动期间的合法权益，如休息时间、劳动保护等。

5.甲方有责任对乙方在工作中遇到的问题提供必要的支持和协助。

6.甲方应在活动结束后，对乙方的工作表现进行评估，并给予相应的奖励或处罚。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方要求，准时参加活动，服从甲方的安排和调度。

2.乙方在活动期间应遵守甲方制定的各项规章制度，不得违反社会公德。

3.乙方应按照甲方提供的培训，熟练掌握活动流程及岗位要求，确保活动顺利进行。

4.乙方在活动中应保持良好的工作态度，积极参与，确保完成甲方分配的任务。

5.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露活动相关机密信息。

6.乙方在活动期间，如因个人原因导致工作失误，应承担相应责任。

7.乙方应按照约定，配合甲方完成活动相关工作，不得擅自离岗或旷工。

双方应严格遵守上述责任和义务，如有违反，应承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同约定的总金额为人民币______元整（￥______元）。

二、支付方式：

1.乙方在活动开始前，甲方应支付乙方合同总金额的______%，即人民币______元整（￥______元），作为预付款。

2.活动进行过程中，甲方应根据乙方工作表现及完成情况，分期支付剩余款项。具体支付方式如下：

a.每完成活动的一部分，甲方应在______日内支付乙方该部分工作报酬的______%，即人民币______元整（￥______元）。

b.活动结束后，甲方应在______日内支付乙方剩余的______%，即人民币______元整（￥______元）。

3.甲方支付乙方报酬时，应提供正式的收款凭证，乙方应在收到款项后签字确认。

4.如因乙方原因导致活动无法按期进行或提前终止，甲方有权根据实际情况扣除乙方部分报酬。

5.如因不可抗力因素导致活动无法进行，双方应协商解决，合同金额的支付方式可根据实际情况进行调整。

6.甲方应在支付报酬时，扣除乙方应缴纳的个人所得税等税费。

7.任何未按约定支付的款项，甲方应向乙方支付______%的违约金。

三、额外费用：

1.如活动期间产生超出合同约定的额外费用，双方应另行协商解决。

2.乙方在活动期间因个人原因产生的费用，由乙方自行承担。

四、支付时间：

1.甲方应按照上述支付方式，在约定的时间内支付乙方报酬。

2.甲方未按时支付报酬的，应向乙方支付______%的逾期付款违约金。

本条款所述合同金额和支付方式为双方协商一致的结果，对双方具有法律约束力。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按约定支付报酬，应向乙方支付______%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

b.若甲方未按约定提供工作环境或培训，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应责任，包括但不限于赔偿乙方经济损失。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按约定参加活动或未按期完成工作任务，应向甲方支付______%的违约金。

b.若乙方在工作中造成损失或损害甲方利益，应承担赔偿责任。

二、争议解决：

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.如双方同意通过仲裁解决争议，应选择具有管辖权的中介仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，积极协商，避免争议扩大化。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

三、适用法律和管辖法院：

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.合同签订地为______市，双方同意将合同签订地人民法院作为管辖法院。

四、不可抗力：

1.如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行受到影响，双方应立即通知对方，并协商解决。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等。

3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时采取补救措施，尽量减少损失。

本条款旨在明确违约责任和争议解决机制，以保障双方合法权益，双方应严格遵守。

附则：

一、生效条件：

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、有效期：

1.本合同的有效期为______个月，自合同生效之日起计算。

2.合同到期后，如双方同意继续合作，应另行签订补充协议。

三、变更和终止条款：

1.合同变更：

a.合同的任何变更均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

b.补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.合同终止：

a.合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同自行终止。

b.如因一方违约导致合同终止，违约方应承担相应的违约责任。

c.如因不可抗力导致合同终止，双方互不承担违约责任。

3.合同终止后，双方应按照约定处理剩余工作及财务结算。

四、通知：

1.任何一方需向对方发送通知或文件，应以书面形式进行，并按照合同中约定的地址发送。

2.通知送达日期以对方实际收到通知之日为准。

五、不可分割性：

本合同及其附则构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以任何理由将本合同或其任何部分视为可分割的。

六、法律适用和争议解决：

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他：

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，特此声明。

甲方（用工单位）签字（或盖章）：__________________________

乙方（临时工）签字（或盖章）：__________________________

签订日期：__________________________

附件：

一、需求文档

1.大型活动人力资源需求计划

2.临时工岗位职责说明书

3.活动流程及突发事件应急预案

二、设计方案

1.活动场地布置图

2.活动现场布局设计图

三、技术规格

1.活动设备清单及操作手册

2.临时工工作设备使用说明

四、各类证件复印件

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方工作证明复印件（如