劳动合同续签的常见障碍

劳动合同续签的常见障碍编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

地址：__________

乙方（劳动者）名称：__________

地址：__________

鉴于甲方因业务发展需要，现与乙方签订本劳动合同，以明确双方的权利义务，特订立如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，实现甲乙双方共同发展。

二、合同背景：乙方自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日与甲方签订劳动合同，现因甲乙双方协商一致，续签劳动合同。

三、合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、乙方工作岗位：乙方在甲方担任__________岗位，具体工作内容、工作职责等详见附件。

五、乙方工作地点：乙方在甲方指定的工作地点从事工作，具体工作地点为：__________。

六、乙方工资待遇：乙方工资标准、支付方式及奖金等事项详见附件。

七、双方权利义务：双方应严格按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，履行各自的权利和义务。

本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.依法与乙方签订书面劳动合同，并按照合同约定支付乙方工资；

2.为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护；

3.按时足额缴纳社会保险费用，并依法享受社会保险待遇；

4.保障乙方享有国家规定的休息、休假权利；

5.对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力；

6.依法对乙方进行劳动纪律教育和职业道德教育；

7.保障乙方的人身安全和健康，防止劳动安全事故的发生；

8.依法维护乙方的合法权益，对乙方进行劳动保护；

9.乙方提出解除或者终止劳动合同，甲方应依法办理相关手续。

乙方责任和义务：

1.严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排；

2.按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量；

3.遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益；

4.保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

5.依法参加社会保险，并按照规定缴纳个人应缴纳的社会保险费用；

6.不得在甲方工作期间兼职或从事与甲方业务相竞争的工作；

7.在合同期内，因个人原因提出解除或者终止劳动合同，应提前三十日书面通知甲方；

8.遵守职业道德，维护甲方的工作秩序和声誉；

9.乙方因个人原因违反合同约定，甲方有权依法采取相应的处理措施。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并享有对乙方工作表现的监督权；

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和提供社会保险待遇；

3.甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作能力；

4.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护；

5.双方均有权依法解除或终止劳动合同。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资和提供社会保险待遇；

2.乙方有义务按照合同约定完成工作任务，并遵守甲方的规章制度；

3.双方均有义务遵守国家法律法规，维护双方的合法权益；

4.双方均有义务保守对方的商业秘密；

5.双方均有义务在合同履行过程中，及时沟通、协商解决出现的问题。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的总金额为人民币__________元整（￥__________元），包括但不限于乙方的基本工资、奖金、津贴、加班费、社会保险及住房公积金等。

二、支付方式

1.基本工资：甲方应按月支付乙方基本工资，具体金额为人民币__________元/月。支付时间为每月的__________日前，以银行转账方式直接转入乙方指定的银行账户。

2.奖金：甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，按季度或年度支付奖金。奖金的具体金额和支付时间由甲方另行通知。

3.津贴：甲方根据乙方的工作性质和岗位，按月支付相应的津贴。津贴的具体金额和支付时间由甲方另行通知。

4.加班费：甲方应按照国家相关法律法规的规定，支付乙方因加班产生的加班费。

5.社会保险及住房公积金：甲方应按照国家及地方相关政策规定，按时足额缴纳乙方应缴纳的社会保险及住房公积金。

三、额外费用

1.如因乙方个人原因导致合同提前终止，乙方应承担因提前终止合同而产生的额外费用，包括但不限于未完成工作量的赔偿、违约金等。

2.如因甲方原因导致合同提前终止，甲方应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。

四、支付条件

1.甲方在支付乙方工资、奖金、津贴等款项时，应确保乙方已履行相应的义务和责任。

2.甲方在支付任何款项前，应核实乙方提供的银行账户信息无误。

五、支付凭证

甲方在支付乙方款项后，应向乙方提供相应的支付凭证，包括但不限于银行转账记录、工资条等。

六、税务处理

1.甲方应依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。

2.乙方应自行承担因个人所得税而产生的所有责任。

七、争议解决

如因支付问题产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按时支付乙方工资或违反合同约定支付工资，应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资总额的__________%计算，并赔偿乙方因此遭受的损失。

b.若甲方违反合同约定，未为乙方缴纳社会保险或住房公积金，应立即补缴，并支付相应的滞纳金。

c.若甲方违反合同约定，导致乙方在工作中遭受人身伤害或健康损害，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按时完成工作任务或违反合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方相应的损失。

b.若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

c.若乙方因个人原因违反合同约定，提前解除或终止劳动合同，乙方应支付甲方相应的违约金。

二、争议解决

1.争议解决方式：

a.双方应首先通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

b.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

c.双方也可约定将争议提交至具有仲裁资格的仲裁机构仲裁解决。

2.适用法律和管辖法院：

a.本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

b.争议解决过程中，如双方未就管辖法院达成一致，任何一方均有权选择将争议提交至合同签订地或甲方所在地的人民法院诉讼解决。

三、争议解决程序

1.双方应在收到争议通知之日起__________日内，以书面形式提出争议解决请求。

2.争议解决过程中，双方应保持合作态度，共同寻找解决方案。

3.如争议通过协商、调解或仲裁无法解决，任何一方均有权依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、保密条款

1.双方对本合同内容及争议解决过程中的任何信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密义务在本合同终止后仍继续有效。

五、其他

1.本合同的违约与争议解决机制为本合同不可分割的一部分。

2.如本合同违约与争议解决机制的内容与《中华人民共和国合同法》等法律法规相冲突，以法律法规为准。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，但须满足以下条件：

1.甲方已按照国家相关法律法规为乙方办理了入职手续；

2.乙方已充分了解并同意本合同的所有条款；

3.双方已就合同内容达成一致意见。

二、有效期

本合同的有效期为__________年，自双方签字（或盖章）之日起计算。合同到期前，如双方无异议，可按照本合同约定的续签程序续签合同。

三、变更

1.本合同的任何变更必须以书面形式由双方共同签署，否则任何口头或书面变更均视为无效。

2.任何变更内容不得违反国家法律法规，不得损害任何一方的合法权益。

四、终止条款

1.本合同因以下原因终止：

a.合同期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.乙方因个人原因提出解除合同，并提前三十日书面通知甲方；

d.甲方因法定原因或乙方严重违约而解除合同；

e.依法应予终止的其他情形。

2.合同终止后，双方应按照合同约定履行各自的义务，并办理相关手续。

五、通知

1.任何一方因合同履行需要发送的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。

2.通知自发送之日起视为送达。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行时，受影响的一方应及时通知对方，并提供不可抗力的证明材料。

2.在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同义务；待不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行合同。

七、争议解决

本合同的争议解决机制按照“违约与争议解决机制”部分的规定执行。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

一、乙方个人资料

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

4.乙方健康证明复印件（如有）；

5.乙方离职证明复印件（如有）。

二、工作相关文件

1.乙方入职登记表；

2.乙方岗位说明书；

3.乙方劳动合同；

4.乙方工作职责说明书；

5.乙方培训记录（如有）。

三、合同履行相关文件

1.乙方工作计划及报告；

2.乙方工作成果及相关证明材料；

3.乙方加班记录及加班费计算表；

4.乙方绩效考核结果；

5.乙方请假记录及审批表。

四、财务相关文件

1.乙方工资支付记录；

2.乙方社会保险及住房公积金缴纳记录；

3.乙方报销单据及审批表；

4.乙方工资条及奖金发放记录。

五、其他附件

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.甲方税务登记证复印件；

4.甲方相