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文档简介
劳动合同续签通知书模板编号:__________
甲方(用人单位)名称:__________
地址:__________
乙方(劳动者)姓名:__________
地址:__________
鉴于甲方与乙方于__________年__________月__________日签订的劳动合同即将到期,现经双方协商一致,同意续签劳动合同,特订立本合同。
合同目的:明确甲乙双方在续签劳动合同期间的劳动关系,保障双方的合法权益,维护劳动关系的稳定。
合同背景:甲乙双方在签订前劳动合同期间,乙方表现良好,甲方对乙方的工作表现满意,现双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,续签劳动合同。
双方的责任和义务:
甲方责任和义务:
1.依法为乙方提供符合国家规定的劳动条件,保障乙方享有社会保险、福利待遇等合法权益。
2.依法支付乙方工资,保证工资支付及时、足额,不得拖欠或克扣工资。
3.保障乙方享有国家规定的休息、休假权利,确保乙方的工作时间符合劳动法规定。
4.对乙方进行职业技能培训,提高乙方的工作能力和业务水平。
5.对乙方进行劳动保护,确保乙方在工作中的人身安全。
6.依法对乙方进行考核,根据考核结果对乙方进行奖惩。
乙方责任和义务:
1.严格遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。
2.按照甲方要求完成工作任务,保证工作质量,提高工作效率。
3.保守甲方的商业秘密,不得泄露或擅自使用甲方的技术、商业信息。
4.不得擅自离职,如需离职应提前向甲方提出书面申请,并按照甲方规定办理离职手续。
5.不得从事与甲方业务相竞争的活动,不得损害甲方的利益。
6.乙方在劳动合同期间,如因个人原因导致离职,应承担相应的经济责任。
7.乙方在劳动合同期间,如因违反劳动纪律或法律法规,甲方有权依法对其进行处罚。
双方权利:
1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方有权根据自身能力提出调整请求。
2.甲方有权对乙方进行考核,乙方有权对考核结果提出异议。
3.甲方有权对乙方进行奖惩,乙方有权对奖惩决定提出申诉。
4.乙方有权要求甲方提供劳动保护,甲方有义务满足乙方要求。
5.乙方有权要求甲方支付工资、社会保险等福利待遇,甲方有义务按时足额支付。
双方义务:
1.甲方有义务为乙方提供安全、卫生的工作环境。
2.甲方有义务对乙方进行职业技能培训。
3.甲方有义务对乙方进行劳动保护。
4.乙方有义务遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。
5.乙方有义务完成工作任务,保证工作质量。
6.乙方有义务保守甲方的商业秘密。
7.乙方有义务按时足额支付工资、社会保险等福利待遇。
合同金额与支付方式:
1.本合同约定的总金额为人民币__________元(大写:__________元整),包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有劳动报酬。
2.工资支付方式:
a.基本工资:甲方应按月支付乙方基本工资,具体金额为人民币__________元/月。
b.奖金、津贴、补贴等:根据甲方的相关规定,甲方应按月或按季度支付乙方奖金、津贴、补贴等,具体金额和支付时间另行约定。
3.支付时间:
a.基本工资及奖金、津贴、补贴等:甲方应在每月的__________日前支付乙方上一个月的工资。
b.特别奖励或赔偿:如乙方在合同期间取得特别成就或发生特殊情况需要支付额外费用,甲方应在__________日内支付。
4.支付比例:
a.基本工资:甲方应按照国家相关规定和合同约定支付乙方基本工资。
b.奖金、津贴、补贴等:根据甲方的相关规定和合同约定,甲方应按比例支付乙方奖金、津贴、补贴等。
5.支付条件:
a.乙方应按照甲方的工作要求完成工作任务,保证工作质量。
b.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
c.乙方应按时出勤,不得无故缺勤或迟到早退。
6.额外费用:
a.如乙方因工作需要出差,甲方应按照国家相关规定和合同约定承担乙方的差旅费、住宿费等。
b.如乙方因工作原因需要购买特定物品或服务,甲方应按照实际情况承担相应费用。
7.付款方式:
a.甲方应通过银行转账方式向乙方支付工资及各项报酬。
b.乙方应在收到银行转账通知后确认收到款项。
8.任何一方违反合同约定的支付义务,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
本合同金额与支付方式条款为合同的核心内容,双方应严格遵守,确保合同的顺利履行。
违约与争议解决机制:
1.违约责任:
a.甲方违约责任:
1.甲方未能按时足额支付乙方工资的,应支付乙方所欠工资总额的__________%作为违约金。
2.甲方未能为乙方提供符合国家规定的劳动条件的,应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。
3.甲方违反合同约定,擅自调整乙方工作岗位或工作内容,影响乙方合法权益的,应赔偿乙方相应的经济损失。
b.乙方违约责任:
1.乙方未能按时完成工作任务或工作质量不符合要求的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。
2.乙方未经甲方同意擅自离职的,应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
3.乙方违反合同约定,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
2.争议解决:
a.争议解决方式:
1.双方应首先通过友好协商解决争议。
2.如协商不成,任何一方均有权将争议提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁。
3.如双方未约定仲裁机构,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
b.争议解决程序:
1.双方应自争议发生之日起__________日内,以书面形式向对方提出争议解决请求。
2.仲裁机构或法院应在收到争议解决请求之日起__________日内作出裁决或判决。
3.仲裁裁决或法院判决为终局裁决,双方应遵守并执行。
c.适用法律和管辖法院:
1.本合同适用中华人民共和国法律。
2.争议解决过程中,如涉及管辖法院,双方同意选择__________市__________区人民法院作为管辖法院。
3.特别规定:
a.如因不可抗力导致合同无法履行,双方应立即通知对方,并协商解决合同履行问题。
b.本合同违约与争议解决机制为合同不可分割的一部分,与合同其他条款具有同等法律效力。
双方应严格遵守本合同的违约与争议解决机制,以确保合同的有效履行和双方的合法权益。
附则:
1.生效条件:
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。在合同生效前,双方应确保合同内容符合国家法律法规,并已就合同条款达成一致意见。
2.有效期:
本合同的有效期为__________年,自合同生效之日起计算。合同到期后,如双方无异议,可按本合同约定续签。
3.变更:
本合同的任何变更,必须以书面形式由双方共同签署,经双方签字(或盖章)后生效。未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更合同内容。
4.终止条款:
a.合同终止原因:
1.合同期满;
2.双方协商一致解除合同;
3.因不可抗力导致合同无法履行;
4.任何一方违约,经对方书面通知后,在合理期限内未能纠正或赔偿损失;
5.法律法规规定或合同约定的其他终止情形。
b.合同终止程序:
1.双方协商一致解除合同的,应提前__________日以书面形式通知对方。
2.因违约导致合同终止的,违约方应在收到终止通知之日起__________日内办理合同终止手续。
c.合同终止后的处理:
1.合同终止后,双方应按照国家法律法规和合同约定,妥善处理未完成的工作和剩余财产。
2.双方应相互提供必要的协助,确保合同终止后的合法权益得到保护。
5.通知:
a.双方应按照合同约定及时、准确地履行通知义务。
b.通知应以书面形式发送至对方指定的地址,并注明收件人。
6.合同份数:
本合同一式__________份,甲乙双方各执__________份,具有同等法律效力。
7.其他:
a.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
b.本合同附件为本合同不可分割的一部分,与合同正文具有同等法律效力。
c.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
双方应严格遵守本合同的附则条款,以确保合同的完整性和可执行性。
附件:
1.需求文档:详细列明乙方在合同期间应完成的工作任务、质量标准、交付时间等要求。
2.设计方案:如合同涉及设计工作,应包含设计方案的具体内容、技术要求、审查流程等。
3.技术规格:包括乙方需使用的设备、工具、材料的技术参数、性能指标等。
4.劳动合同:乙方与甲方签订的原始劳动合同副本。
5.身份证件复印件:乙方身份证的正反面复印件。
6.学历证书复印件:乙方学历证书的复印件,以证明其具备履行合同所需的资格。
7.职业资格证书复印件:如乙方具备相关职业资格证书,应提供其复印件。
8.乙方工作表现评价:乙方在合同期间的工作表现评价记录。
9.保密协议:
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