兼职招聘分包合同

兼职招聘分包合同编号：__________

甲方（招聘方）：__________

地址：__________

乙方（分包方）：__________

地址：__________

鉴于甲方因业务发展需要，需招聘兼职人员以协助完成相关项目工作；乙方具备相关兼职人员的招聘与管理工作能力，双方经友好协商，就甲方委托乙方进行兼职招聘事宜，达成如下协议：

一、合同目的：甲方委托乙方进行兼职招聘，以完成甲方项目所需的人员工资。

二、合同背景：甲方业务发展迅速，需要大量兼职人员协助完成项目工作，乙方具备招聘及管理兼职人员的经验，双方达成一致，签订本合同。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照合同约定，向乙方提供明确的招聘需求，包括但不限于兼职人员的数量、岗位要求、工作内容、工作时间等。

2.甲方应按照约定的时间节点向乙方支付招聘服务费用，支付方式及时间由双方另行协商确定。

3.甲方应确保提供的信息真实、准确，并对乙方因信息错误导致的招聘结果承担责任。

4.甲方应配合乙方进行面试、背景调查等工作，并提供必要的协助。

5.甲方应按照合同约定，对招聘成功的兼职人员进行管理，包括但不限于工作安排、绩效考核等。

6.甲方应遵守国家相关法律法规，确保招聘和用工行为合法合规。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方提供的招聘需求，在约定的时间内完成兼职人员的招聘工作。

2.乙方应保证招聘的兼职人员符合甲方的要求，并对招聘过程中产生的相关费用负责。

3.乙方应按照甲方的要求，对兼职人员进行必要的背景调查和资格审查。

4.乙方应向甲方提供招聘兼职人员的名单、简历等相关资料，确保信息的真实性。

5.乙方应协助甲方进行面试、培训等工作，并提供必要的支持。

6.乙方应遵守国家相关法律法规，确保招聘和用工行为合法合规。

7.乙方应妥善保管甲方的商业秘密和招聘信息，不得泄露给第三方。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照约定完成招聘任务，并保证招聘质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

3.乙方有权要求甲方按照约定支付招聘服务费用。

双方义务：

1.甲方有义务按照约定支付招聘服务费用，并保证支付及时。

2.甲方有义务配合乙方完成招聘工作，提供必要的协助。

3.乙方有义务按照甲方的要求完成招聘任务，并保证招聘质量。

4.乙方有义务保守甲方的商业秘密和招聘信息。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同的总金额为人民币__________元（大写：人民币__________元整），包括但不限于招聘服务费、背景调查费、培训费等。

二、支付方式：

1.招聘服务费：甲方应在乙方完成招聘工作并提交合格兼职人员名单后五个工作日内，支付招聘服务费的__________%，即人民币__________元。

2.背景调查费：甲方应在乙方完成背景调查并提交调查报告后五个工作日内，支付背景调查费的__________%，即人民币__________元。

3.培训费：甲方应在乙方完成培训工作后五个工作日内，支付培训费的__________%，即人民币__________元。

4.剩余款项：甲方应在乙方提交所有兼职人员工作满一个月且表现良好后，支付剩余款项的__________%，即人民币__________元。

5.完成结算：在乙方完成合同约定的所有服务并经甲方确认无误后，甲方应在十个工作日内支付剩余款项的__________%，即人民币__________元，作为最终结算。

三、支付条件：

1.甲方支付款项前，需提供正式的发票或收据，发票或收据需注明合同编号、服务内容、金额等信息。

2.甲方应在收到乙方提供的合格兼职人员名单及相关服务证明文件后的五个工作日内完成支付。

3.若因甲方原因导致招聘工作未能按期完成，甲方应根据实际情况支付相应的补偿或调整支付时间。

四、额外费用：

1.如因甲方提供的信息不准确或变更导致乙方产生额外费用，甲方应承担相应的费用。

2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决额外费用的承担问题。

五、违约责任：

1.若甲方未按时支付款项，应向乙方支付__________%的违约金。

2.若乙方未按约定完成招聘工作，应向甲方支付__________%的违约金。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约情形：

a.甲方未按约定支付款项的，应向乙方支付逾期付款金额的__________%作为违约金。

b.甲方未按约定提供招聘需求的，应向乙方支付__________元作为违约金。

c.甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约情形：

a.乙方未按约定完成招聘工作的，应向甲方支付__________元作为违约金。

b.乙方提供虚假信息或不符合要求的兼职人员的，应向甲方支付__________元作为违约金。

c.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会仲裁解决。

2.适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：如双方未选择仲裁解决争议，任何一方均可向合同签订地或甲方所在地人民法院提起诉讼。

三、争议解决程序

1.争议发生后，双方应在收到争议通知之日起__________日内进行协商。

2.如协商未果，任何一方均可向对方发出仲裁或诉讼请求，并附上相关证据材料。

3.仲裁或诉讼程序按照相应法律和程序规定进行。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

五、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。合同生效前，任何一方不得擅自变更或解除合同内容。

二、有效期

本合同的有效期为自合同生效之日起__________个月。合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续期__________个月。

三、变更和终止条款

1.变更：本合同在履行过程中，如因国家政策、法律法规变化或双方协商一致，需对合同内容进行变更的，应书面通知对方，经双方签字盖章后生效。

2.终止：

a.本合同在有效期内，如因一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

b.双方协商一致，可终止合同，并就终止后的善后事宜达成书面协议。

c.如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决合同终止事宜。

3.合同终止后，双方应立即终止所有权利义务关系，并妥善处理合同终止后的遗留问题。

四、通知与送达

1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址，并在发送后的__________个工作日内视为送达。

2.如因地址变更导致通知未能及时送达，责任由变更方承担。

五、合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同签订后，如遇争议，双方应本着友好协商的原则，共同解决。

3.本合同自签订之日起生效，对双方具有法律约束力。

甲方（招聘方）：__________

乙方（分包方）：__________

签订日期：__________

附件：

一、招聘需求文档

1.兼职岗位说明书：详细说明每个兼职岗位的职责、任职要求、工作内容等。

2.工作时间安排：明确兼职人员的具体工作时间、工作地点等。

3.薪酬福利说明：明确兼职人员的薪酬标准、福利待遇等。

二、乙方资质证明

1.乙方营业执照副本复印件。

2.乙方相关资质证书复印件。

三、甲方项目资料

1.项目简介：简要介绍甲方项目的背景、目标、范围等。

2.项目需求说明书：详细说明甲方项目的具体需求，包括技术要求、功能要求等。

四、其他相关文件

1.本合同的签订及履行过程中产生的各类会议纪要、函件等。

2.双方在履行合同过程中达成的补充协议或备忘录等。

五、保密协议

1.甲乙双方签订的