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文档简介

2025年人才策划代理委托合同范本甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人才策划代理事宜，达成以下协议：一、合同主体1.1甲方甲方名称：____甲方地址：____甲方联系方式：____1.2乙方乙方名称：____乙方地址：____乙方联系方式：____二、委托事项2.1甲方委托乙方代理以下人才策划事项：（1）为甲方提供人才招聘、选拔、培训、评估等服务；（2）为甲方提供人才市场信息、薪酬调查、行业动态等咨询服务；（3）协助甲方制定和完善人力资源管理制度；（4）根据甲方需求，提供定制化的人才解决方案。三、委托期限3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2合同期满后，双方如需续约，应提前一个月协商一致，并签订书面续约协议。四、双方权利义务4.1甲方权利义务（1）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的委托事项相关信息；（2）甲方应按约定向乙方支付服务费用；（3）甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评价；（4）甲方应遵守国家有关法律法规，不得要求乙方从事违法活动。4.2乙方权利义务（1）乙方应按照甲方委托事项提供专业、高效的服务；（2）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息；（3）乙方应定期向甲方报告工作进展情况；（4）乙方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法活动。五、服务费用及支付方式5.1甲方应按以下标准向乙方支付服务费用：（1）人才招聘服务费：____元/人；（2）人才培训服务费：____元/人；（3）其他服务费用：双方协商确定。5.2甲方应在乙方提供服务后____个工作日内支付相应服务费用。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____甲方代表（签名）：____乙方代表（签名）：____签订日期：____

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