临时劳动合同示例

临时劳动合同示例编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要乙方从事特定工作，乙方同意根据甲方的工作安排和要求，在甲方指定的工作地点和岗位上工作。现双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：甲方与乙方建立劳动关系，明确双方的权利义务，确保乙方在甲方单位的工作稳定。

二、合同期限：本合同自签订之日起，至____________________止。

三、工作内容：乙方在甲方单位从事____________________工作，具体工作职责和内容详见附件。

四、劳动报酬：乙方每月工资为人民币____________________元，按月支付。

五、工作时间：乙方实行____________________制，具体工作时间详见附件。

六、社会保险和福利：甲方依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

七、合同解除和终止：本合同在有效期内，任何一方均有权提前三十日书面通知对方解除合同。合同期满，如双方无异议，可续签本合同。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照合同约定，提供乙方必要的工作条件和环境，确保乙方在工作中的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假等。

5.甲方应保障乙方的合法权益，不得安排乙方从事危害身体健康的工作，不得强迫或变相强迫乙方加班。

6.甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方个人信息。

7.甲方应按照合同约定，提供乙方必要的职业培训和继续教育机会。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照合同约定，在甲方指定的工作地点和岗位上履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德，维护甲方的合法权益。

3.乙方应确保在工作中的人身安全，遵守安全操作规程，防止意外事故发生。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

5.乙方应按照甲方的要求，接受必要的职业培训和继续教育，提高自身业务水平。

6.乙方应按照国家规定和合同约定，参加社会保险，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

7.乙方应按时完成工作，如因个人原因不能完成工作任务，应及时向甲方报告，并采取补救措施。

双方应严格履行上述责任和义务，如有违反，应承担相应的法律责任和违约责任。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同约定的总金额为人民币____________________元整，包括但不限于基本工资、加班费、奖金、津贴等各项费用。

二、支付方式：

1.基本工资：乙方每月的基本工资为人民币____________________元，按月支付。甲方应在每月的____________________日前支付上月工资。

2.加班费：根据国家相关法律法规和甲方内部规定，乙方加班费按实际加班时间计算，于每月工资支付时一并支付。

3.奖金：乙方在合同期内，如达到甲方规定的绩效标准，甲方将按照约定的比例发放奖金。奖金支付时间为每年的____________________月。

4.津贴：乙方在合同期内，如符合甲方规定的津贴发放条件，甲方将按照约定的标准支付津贴。津贴支付时间为每月的____________________日。

三、额外费用：

1.乙方因工作需要产生的差旅费、住宿费等额外费用，甲方应按照国家规定和公司政策予以报销。

2.乙方因工作原因发生的医疗费用，甲方应按照国家规定和公司政策予以报销。

四、支付条件：

1.乙方完成并提交了符合甲方要求的月度工作总结和下月工作计划。

2.乙方在规定的时间内完成工作任务，未发生重大工作失误或违反甲方规章制度的行为。

3.甲方财务状况良好，无拖欠乙方工资或其他费用的行为。

五、违约责任：

1.若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金按应支付工资的____________________%计算。

2.若乙方未按时完成工作任务或违反甲方规章制度，甲方有权扣除相应工资或奖金。

本合同金额与支付方式为双方协商一致的结果，任何一方不得擅自更改。如遇国家法律法规调整或政策变动，双方应按新规定执行。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.若甲方违反合同约定，未能按时支付乙方工资或未能履行社会保险缴纳义务，甲方应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资或应缴纳社会保险金额的____________________%计算，并承担相应的法律责任。

2.若乙方违反合同约定，未能按照甲方要求完成工作任务或违反甲方规章制度，甲方有权扣除相应工资或奖金，并可根据情节严重程度，要求乙方赔偿损失。

3.若因甲方原因导致合同无法继续履行，甲方应提前三十日书面通知乙方，并按照乙方在本合同期间的工资水平支付赔偿金。

二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，诉讼地为____________________市人民法院。

3.除此之外，双方也可选择仲裁作为争议解决方式。任何一方均可向____________________仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4.在仲裁或诉讼过程中，双方应保持合作态度，避免采取可能加剧争议的行为。

三、适用法律

本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

四、其他

1.若本合同中的任何条款因与国家法律法规相抵触而无效，不影响其他条款的效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

双方应严格遵守本合同条款，如有违约行为，应承担相应的法律责任。如有争议，应按照本合同约定的争议解决机制处理。

附则：

一、生效条件

1.本合同经甲乙双方正式签署，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同在符合法律法规要求，且甲乙双方具备完全民事行为能力的前提下生效。

二、有效期

1.本合同的有效期为自合同生效之日起至____________________日止。

2.合同期满，如双方无异议且合同内容未作重大变更，本合同自动续签，续签期限与原合同一致。

三、变更与终止

1.合同内容变更：本合同内容如有变更，应经甲乙双方书面协商一致，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.合同终止：本合同在任何一方违约的情况下，另一方有权书面通知对方终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

3.合同终止的其他情形：合同在以下情形下自动终止：

a.合同约定的终止条件成就；

b.甲乙双方协商一致终止；

c.由于不可抗力导致合同无法履行；

d.法律法规规定的其他终止情形。

四、通知

1.本合同项下的通知、函件等，均应以书面形式发送至合同双方约定的地址，视为已送达。

2.如一方更换住所或联系方式，应在更换后的____________________日内通知对方，否则由此产生的后果由变更方自行承担。

五、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同如有未尽事宜，按照国家法律法规的有关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、合同争议的管辖

本合同的签订、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律，并由合同签订地人民法院管辖。

七、合同份数

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，共一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

一、需求文档

1.乙方工作职责及岗位要求说明书

2.甲方对乙方工作成果的具体要求及标准

3.乙方工作进度安排及里程碑计划

二、设计方案

1.乙方提交的工作设计方案文件

2.甲方对设计方案的意见及修改建议

三、技术规格

1.乙方所从事工作的技术规格要求

2.甲方提供的设备、工具、材料的技术参数及质量标准

四、各类证件复印件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方专业技术资格证书复印件

4.乙方健康证明复印件

5.乙方无犯罪记录证明复印件

五