劳动合同（样本）

劳动合同（样本）合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方为合法成立并有效存在的用人单位，乙方为具有完全民事行为能力的劳动者，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处就业事宜，经协商一致，订立本劳动合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。1.2合同期满后，如乙方继续在甲方工作，双方同意续签劳动合同的，应在本合同到期前_______日内协商签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______职位，承担相应的工作职责。2.2乙方应按照甲方制定的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交付的工作任务。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，即每日工作_______小时，每周工作_______天。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。第四条工资待遇4.1乙方的工资待遇为每月人民币_______元（大写：_______元整），甲方应按月足额支付。4.2甲方应根据国家有关规定和乙方的实际工作表现，适时调整乙方的工资待遇。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。5.3甲方应根据乙方的工作表现，提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家有关规定为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方的人身安全。6.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，维护甲方的合法权益。7.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。8.2如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。第九条合同解除与终止9.1本合同在下列情况下解除或终止：（1）合同期满，双方未续签新的劳动合同。（2）双方协商一致解除或终止劳动合同。（3）乙方依法解除或终止劳动合同。（4）法律、法规规定的其他情形。9.2合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家有关规定办理相关手续。第十条争议解决10.1本合同在履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保合同编号唯一且记录在案，便于追溯和管理。2.主体资格：核实甲乙双方的主体资格，确保双方具备签订劳动合同的合法权利。3.合同期限：明确合同期限，包括起始日期和终止日期，以及续签条款。4.工作内容：具体约定乙方的工作职位和职责，避免模糊不清。5.工作时间：按照国家法律规定约定工作时间，包括正常工作时间和加班规定。6.工资待遇：明确工资数额、支付方式及调整机制。7.社会保险与福利待遇：依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。8.劳动保护：保障乙方的工作环境和劳动条件，提供必要的劳动保护。9.劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度，甲方亦应遵守法律规定。10.违约责任：明确双方违反合同约定的责任和处理方式。11.合同解除与终止：明确合同解除或终止的条件和程序。12.争议解决：约定争议的解决方式和途径。解决办法：1.友好协商：发生争议时，尝试通过友好协商解决。2.法律途径：协商不成时，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。主体资格：指甲乙双方在法律上具备签订劳动合同的能力和资格。合同期限：指劳动合同的有效期限，包括固定期限和无固定期限。工作内容：指乙方在合同期内应承担的具体工作任务和职责。工资待遇：指乙方因提供劳动所获得的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。社会保险：指国家通过法律强制实施的，为劳动者提供基本生活保障的社会保障制度。劳动保护：指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的各种措施。违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。合同解除：指在劳动合同期限内，因特定事由出现，合同当事人终止劳动合同关系的法律行为。合同终止：指劳动合同期限届满或其他法定事由出现，劳动合同自然失效的法律行为。特殊应用场合及补充条款：1.远程工作场合：2.兼职或实习生场合：补充条款：甲方应明确乙方的工作性质为兼职或实习，并约定乙方的工作时间和工作量的合理范围，同时确保不影响乙方的学业。3.跨国工作场合：补充条款：甲方应负责乙方的工作签证和居住许可的办理，并提供国际旅行保险。乙方应遵守所在国家或地区的法律法规，并尊重当地文化。4.灵活工时制场合：补充条款：甲方和乙方应协商确定灵活工时制的具体安排，包括工作时间、休息时间和加班补偿等。合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关工作经历证明4.