员工租赁合同书范本

员工租赁合同书范本合同编号：__________一、甲方（租赁方）名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：______________二、乙方（被租赁方）姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________住址：____________________联系电话：______________鉴于甲方愿意租赁乙方的人力资源，乙方愿意将其人力资源出租给甲方，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条租赁期限1.1本合同租赁期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。1.2租赁期满后，如双方同意续租，应签订书面续租协议。第二条工作内容2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工资待遇3.2甲方应于每月____日前支付乙方当月工资。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等权益。第四条社会保险及公积金4.2甲方应为乙方缴纳住房公积金。4.3社会保险及公积金的具体缴纳比例和金额，按照国家及地方政策执行。第五条劳动保护和福利5.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。5.3甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。6.2甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金，违约金计算方式为：未支付工资金额的____%。6.3乙方未按甲方要求完成工作的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无协商解决，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确双方信息：合同中应详细记录甲乙双方的完整信息，包括但不限于名称、地址、法定代表人、联系电话等，以确保合同的准确性和可执行性。2.租赁期限：合同中应明确租赁期限的起始和终止日期，以及续租条款。3.工作内容：乙方的工作内容应具体明确，以避免履行过程中的争议。4.工资待遇：合同中应详细列明乙方的工资待遇，包括工资标准、支付时间等。5.社会保险及公积金：甲方应为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例和金额应按照国家及地方政策执行。6.劳动保护和福利：甲方应保障乙方的劳动条件，提供必要的劳动保护用品，并按照国家规定提供福利待遇。7.违约责任：合同中应明确双方的违约责任，包括违约金计算方式。8.争议解决：合同中应约定争议解决方式，包括友好协商和诉讼。解决办法：1.补充协议：对于合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.法律咨询：在签订合同前，双方可寻求专业法律咨询，以确保合同内容的合法性和有效性。关键词语的法律名词解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.租赁：指一方将特定物或权利提供给另一方使用，另一方为此支付租金的行为。3.社会保险：指国家为保障职工在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下的基本生活需要，通过法律规定的强制保险制度。4.住房公积金：指职工为解决住房问题，按照国家规定缴纳的住房储蓄。5.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的民事法律责任。6.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。特殊应用场合及合同补充条款：1.跨地区项目合作应用场合：甲方需要在其他地区开展项目，但当地没有足够的人力资源。补充条款：甲方应负责乙方在项目所在地的住宿、交通及生活补贴，确保乙方生活和工作条件符合当地标准。2.临时性项目支持应用场合：甲方有短期内的项目需求，需要乙方临时支持。补充条款：双方可约定临时项目的具体期限和任务要求，以及项目结束后双方的权益处理。3.专业技能要求应用场合：甲方项目需要乙方具备特定的专业技能。补充条款：乙方应具备合同中约定的专业技能，并在必要时提供相关证书或证明，甲方有权对乙方进行技能评估。4.保密协议应用场合：甲方项目涉及商业机密。补充条款：乙方在租赁期间及租赁结束后，应严格保守甲方的商业机密，不得向第三方泄露任何相关信息。附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明3.乙方相关技能证书或证明4.甲方公司简介及项目说明5.乙方健康证明6.双方授权代表的有效身份证件当你需要跨地区合作时，记得在合同中加上关于住宿和生活补贴的条款，这样可以让乙方感到更安心，工作起来也会更有动力哦。如果是临时项目，提前说清楚项目的具体要求和期限，这样双方都能有个明确的心理准备，避免不必要的误会。如果项目需要乙方具备特殊技能，别忘了在合同中注明，并提供相应的证明