2025年劳务用工合同范文5篇

2025年劳务用工合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方从事的岗位（工种）为：____________________2.乙方的工作地点为：____________________三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行以下工时制度。（1）标准工时制度。（2）综合计算工时制度。（3）不定时工时制度。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排，甲方按规定支付相应的劳动报酬或安排调休。3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关法律规定执行。四、劳动报酬篇2劳务用工合同合同编号：[合同编号]甲方（用工单位）：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系电话或电子邮箱]营业执照号码：[营业执照号码]资质证明：[资质证明材料及编号]乙方（劳动者）：[个人姓名]（以下简称乙方）住址：[个人居住地址]联系方式：[联系电话或电子邮箱]身份证号码：[身份证号码]鉴于甲乙双方均遵守国家法律法规的相关规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务用工事宜，甲乙双方达成如下协议：一、合同期限与工作内容第一条合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方从事的具体工作内容为：[具体工作岗位及职责描述]。工作地点位于：[工作地点地址]。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。乙方的工作岗位调整后，其工资待遇等相应条款按照甲方相关规定执行。二、工作时间与休息休假第二条乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作需要加班的，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班费或安排调休。乙方享有法定节假日休息的权利。三、劳动报酬与支付第三条乙方的月薪为人民币（大写）[月薪金额汉字大写]，具体薪酬标准根据甲方的薪酬制度执行。甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。乙方工资调整及福利待遇等按照甲方相关规定执行。四、保险与福利第四条甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方有权享受甲方的相关福利待遇。如乙方发生工伤事故，甲方将按照国家和地方的相关规定处理。五、保密义务与竞业限制第五条乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业秘密的保密义务。离职后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或参与相关活动。若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。六、合同的变更、解除与终止第六条本合同的变更、解除与终止应当按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。七、违约责任与赔偿损失第七条如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。因违约造成对方损失的，违约方应依法承担赔偿责任。具体违约责任和赔偿损失的方式、标准等按照甲方相关规定执行。八、其他约定事项：_______________________。（根据实际情况填写其他需要约定的条款） 九、争议解决方式及仲裁机构地点选择等事项甲乙双方如发生争议应当首先通过友好协商解决；协商不成的可向所在地劳动仲裁委员会提起仲裁；如仍不能解决争议时可向人民法院提起诉讼。因本合同发生的劳动争议可在双方协商所在地进行仲裁处理或者选择起诉地法院进行诉讼解决。在仲裁或者诉讼期间双方应当继续履行本合同不涉及争议的其他条款。 篇3甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方提供劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方从事的岗位（工种）为：_________。乙方应按照甲方的要求按时完成分配的工作。2.乙方的工作地点为：_________。乙方应根据甲方的安排在规定时间内到达指定地点并提供劳务。三、劳动报酬1.乙方提供劳务的报酬为：_________元/月。甲方每月按时以货币形式支付乙方工资。2.乙方在提供劳务期间享有的福利待遇按照甲方的规定执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应享受相应的社会保险待遇。2.乙方在提供劳务期间，根据甲方的规定享受相应的福利待遇，如高温津贴、加班费等。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方在提供劳务过程中的安全与健康。2.乙方在提供劳务过程中应严格遵守甲方的安全卫生规定，防止事故发生。六、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规，维护劳务用工的合法性。2.乙方在提供劳务期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成分配的任务。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的重要信息。七、合同解除和终止1.甲乙双方可以协商解除本合同，但应提前告知对方，并确保双方权益不受损害。2.乙方在提供劳务期间有下列情形之一的，甲方可以立即解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。3.甲方违反法律法规或合同条款，侵害乙方权益的，乙方可以解除劳动合同。4.合同解除或终止后，甲乙双方应办理相关手续，确保双方权益不受损害。八、争议解决和法律适用1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同的解释权归甲方所有。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规定执行。如有违反国家法律法规的行为，按照相关法律法规处理。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守合同条款，确保合同的履行。合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇4甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。一、合同期限篇5甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（劳务人员）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方从事_____工作，具体岗位为_____。2.乙方的工作地点为_____。三、工作时间和休息休假1.甲方实行_____工作制，每日工作_____小时。具体上下班时间根据岗位需求安排。2.乙方在合同期内享受国家规定的休息日和节假日。四、劳动报酬1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体工资数额根据岗位和绩效确定。2.乙方在合同期内享受相应的福利待遇和奖金。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括_____。2.乙方在合同期内享受相应的社会保险待遇和福利。六、劳动保护和劳动条件1.甲方提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。七、违约责任1.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要劳动条件的，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。2.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或违反工作纪律的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。八、其他约定1.双方约定其他事项：_________。2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，