撤销劳动仲裁裁决申请书

撤销劳动仲裁裁决申请书申请书一：

尊敬的劳动仲裁委员会：

您好！我是XXX公司的法人代表，我在这里向您提出一份撤销劳动仲裁裁决的申请。我对贵委员会做出的劳动仲裁裁决结果表示严重不服，因此请求贵委员会重新审查此案件。

首先，让我简要回顾一下这个案件的背景。我公司在过去的一年中，与一名员工发生了劳动争议。员工在工作中出现了严重的失误，导致公司遭受了巨大的经济损失。我们依据公司规章制度，解雇了该员工。然而，该员工向我们提起了劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。

在劳动仲裁过程中，委员会成员在未充分了解事实的情况下，做出了对我公司不利的裁决。他们错误地认为公司未能证明员工的工作失误导致了经济损失，并因此要求公司支付高额的赔偿金。我对这一裁决结果表示严重不满，因为我有充分的证据证明员工的工作失误给公司带来了巨大的损失。

基于以上原因，我郑重提出撤销劳动仲裁裁决的申请。我对贵委员会的工作表示敬意，但我认为在这个案件中，裁决结果存在严重的错误。我希望贵委员会能够重新审查这个案件，充分了解事实真相，并做出公正的裁决。

我对这个案件有着坚定的决心和要求。我坚决否认员工的赔偿要求，并要求贵委员会重新审理此案件。我将会提供充分的证据，证明员工的工作失误给公司带来了经济损失。我希望贵委员会能够公正地审理这个案件，并做出对公司有利的裁决。

最后，我衷心感谢贵委员会对此案件的关注和审理。我期待着贵委员会能够公正地处理这个问题，并做出正确的裁决。谢谢！

申请人：XXX公司

年月日

申请书二：

一.申请人基本信息

申请人：XXX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

法人代表：张三

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：XXXXXXXXXXX

二.申请事项

尊敬的劳动仲裁委员会：

我公司在近期遭遇了一起劳动争议案件，劳动仲裁委员会作出了不利于我公司的裁决结果。在此，我公司郑重提出撤销该劳动仲裁裁决的申请，并请求贵委员会重新审查此案件。

三.事实与理由

1.案件背景

过去一年中，我公司与一名员工发生了劳动争议。该员工在工作中出现严重失误，导致我公司遭受重大经济损失。依据公司规章制度，我公司解除了该员工劳动合同。然而，该员工向我公司提起了劳动仲裁，要求赔偿。

2.仲裁过程及裁决结果

在劳动仲裁过程中，仲裁委员会成员在未充分了解事实的情况下，做出了对我公司不利的裁决。他们认为我公司未能证明员工的工作失误导致了经济损失，并因此要求我公司支付高额赔偿金。

3.申请撤销裁决的理由

（1）事实认定不清：仲裁委员会在未充分了解事实的情况下做出了裁决，忽视了我公司提供的充分证据，导致裁决结果存在严重错误。

（2）法律适用不当：根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，员工因严重过失导致公司损失，公司有权解除劳动合同，且无需支付赔偿金。仲裁委员会未依法正确适用法律法规，导致裁决结果错误。

（3）程序违法：在仲裁过程中，仲裁委员会未按照法定程序进行审理，未能充分听取我公司的陈述和证据，导致裁决结果失去公正性。

四.落款

申请人：XXX公司

法人代表：张三

年月日

申请书三：

尊敬的劳动仲裁委员会：

一.申请事项与理由

我公司在近期遭遇了一起劳动争议案件，劳动仲裁委员会作出了不利于我公司的裁决结果。在此，我公司郑重提出撤销该劳动仲裁裁决的申请，并请求贵委员会重新审查此案件。

1.案件背景

过去一年中，我公司与一名员工发生了劳动争议。该员工在工作中出现严重失误，导致我公司遭受重大经济损失。依据公司规章制度，我公司解除了该员工劳动合同。然而，该员工向我公司提起了劳动仲裁，要求赔偿。

2.仲裁过程及裁决结果

在劳动仲裁过程中，仲裁委员会成员在未充分了解事实的情况下，做出了对我公司不利的裁决。他们认为我公司未能证明员工的工作失误导致了经济损失，并因此要求我公司支付高额赔偿金。

3.申请撤销裁决的理由

（1）事实认定不清：仲裁委员会在未充分了解事实的情况下做出了裁决，忽视了我公司提供的充分证据，导致裁决结果存在严重错误。

（2）法律适用不当：根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，员工因严重过失导致公司损失，公司有权解除劳动合同，且无需支付赔偿金。仲裁委员会未依法正确适用法律法规，导致裁决结果错